コラム

 公開日: 2014-08-26 

正社員を4割削減=希望退職募集―小僧寿し

時事通信

正社員を4割削減=希望退職募集―小僧寿し

 小僧寿しは7日、30人程度の希望退職を実施すると発表した。小僧寿しと子会社の東京小僧寿しに同日時点で在籍する78人の正社員が対象で、ほぼ4割を削減する。20日まで募集を受け付け、退職は31日付。「安定的な収益を計上できる経営体質に転換する」(管理本部)ことが目的。
 退職者には割り増し加算金を支払い、その分を特別損失として計上する。 

引用ここまで


最近、小僧寿しがいろいろな報道で注目されています。

今回は、リストラの発表ということですが
78人の正社員のうち 30人程度の希望退職を募集ということで
業務がどうなってしまうのか? 正常に業務がまわるのか心配です。

残された社員も大変なのは、大リストラを
したあとに残った会社の社員の話を聞いたとがあって
そのあとも、壮絶だったことを聞いているからです。

「辞めるのも地獄、残されたものも地獄」

という状況で、みなさんがどういう選択をするのか?

小僧寿しさんに限らず、回転寿司の業界はすでに、淘汰されはじめていて、厳しい
競争に打ち勝つことができるのは、ごくわずかの企業だけです。

今回は、そんな話の典型的な事例かもしれません。

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