コラム

 公開日: 2014-05-31 

休職期間中の年次有給休暇の申請

  ある中小企業の社長から、休職期間中に関しての取り扱いで相談をいろいろ
  受けたのですがその中の1つで、「休職期間中に年次有給休暇を申請されたけど、
  この場合どうなるのか?」という質問がありましたので解説していきたいと思い
  ます。

  まず休職期間中は、通常、会社に休職の制度があり、その制度に従って、会社は、
  従業員に対して休職命令を発する形になっています。

  休職期間とは、雇用契約上では雇用関係の身分を維持しつつ、労働の義務を免除
  されている期間となるので、そもそも年次有給休暇を取得する余地がないという
  ことです。
  
  したがって年次有給休暇の申請を受けても、休職期間中は年次有給休暇を与え
  る必要はありません。

  行政解釈でも、以下のような通達があります。

  「休職発令により従来配属されていた所属を離れ、以後は単に会社に籍があるに
   とどまり、会社に対して全く労働の義務を免除されることとなる場合において、
   休職発令された者が年次有給休暇を請求したときは、労働義務がない日について
   年次有給休暇を請求する余地のないことから、これらの休職者は、年次有給休暇
   請求権の行使ができないと解する。」
   (昭31・2・13 基収第489号)

  したがって、休職期間が満了し退職することになっても、残っている
  年次有給休暇の申請を受ける必要もありませんし、買取をする必要もありません。

  なお休職期間中であっても、出勤率の基準を満たしていれば、年次有給休暇は
  新たに発生するので、実務を担当される方は間違えないようにしていただき
  たいと思います。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は...

人材派遣会社 経営者
  • 40代/男性 
  • 参考になった数(4

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
テレワーク導入検討前の大事な打ち合わせ

先日は、テレワーク関連の相談で訪問していろいろ質問に答えたり議論したりしました。すごく深い、そしてち...

[ 働き方改革 労働時間削減  ]

役所訪問 時間切れ 思いどおりにいかないこともある。

先日、役所関連の訪問の日で、順番にまわっていたのに途中時間切れという、しくじりをしてしまいました。...

[ アイウェーブ関連 ]

フォーバルテレコムの上限10万 保育費用など

4月に日経新聞に掲載されていましたがいい制度などでご紹介します。以下 引用通信関連機器を販売する...

[ ワークライフバランス ]

厚労省、労働法令違反の企業名を公表 334件  厚労省企業名公表リスト リンク

厚労省、労働法令違反の企業名を公表 334件  厚労省企業名公表リスト リンク 厚生労働省は5月10日、違法な...

[ ブラック企業 ]

休日に勝手に出勤する従業員の扱いは?

部下が勝手に休日である5月の連休に一人だけ 許可なく出勤して仕事をしていたことが発覚し注意したのですが、 ...

[ 休日・休暇・休憩 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ