コラム

 公開日: 2014-02-18 

お客様のところの、アルバイト従業員のちょっといい話

日本橋人形町で奮闘する
社会保険労務士の庄司英尚です。



弊社には、従業員とトラブルになって困っているという
相談が日々あるのですが、そのようなトラブルとは無縁の
会社もあります。

先日、お客様のところに伺ったときに偶然お聞きした話ですが
あの大雪の日に、ちょっと郊外にあるお店がオープンする前に
アルバイトの従業員がお店の前をわざわざ遠くから
雪かきに来てくれたとのことです。

それもその日にアルバイトのシフトに入っている
人ではないというところがすごいです。それも
複数が強制もされないのに自らの意志で動いている
というのはさらにすごいです。

店長が一人だと、駐車場とかが広いところは
大変なのでこういうできるアルバイトがいてくれると
うれしいです。できるアルバイトというよりハートの
ある従業員ですね。お金を稼ぐだけが
アルバイトの目的ではないのだと思います。

この話を聞いて、わたしはすごく感激して
胸が熱くなりました。ほんとうに信頼関係が
できていて、お客様のこと、店のことを
常に考えてくれているんだなと思いました。

そのあと御飯だけごちそうして、仕事はしないで
帰ってもらったそうですが、ほんとうに自慢の
アルバイトです。

こういう会社はトラブルとは無縁ではありますが
逆にこのような雪や災害の時に、誤った対応を
とるとアルバイトやパートさんは、会社を攻撃
して、不満を爆発させるということもありますので
注意しなければなりません。

基本的には、日頃の接し方が大事で、あまり厳しくても
気持ちよく働いてもらえませんし、長期で勤務して
もらいたいなら、まずは信頼関係を築くということ
でプライベートも含めていろいろ語り合ったりすることも
大切なことだと思います。

ふと思ったのですが、うちは都会のど真ん中で
賃貸ビルなので、ビル入り口の雪で困ることはないのですが、
同じような状況だったらうちのアルバイトさん
パートさんは、シフトに入っていない
休みの日にわざわざ出社とかしてくれる
のでしょうか。そんなに遠くないところに
住んでいる人ならきっと来てくれるかもしれません。
期待も込めてそう信じていたいです。

その場合、何かおいしいものでも先に
みせておかないとダメかもしれません。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(7

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
派遣社員に残業をしてもらうには?

派遣先の従業員に残業をしてもらう場合、どうすればいいでしょうか?まず残業は、派遣会社と派遣社員との間...

[ 派遣・派遣社員・派遣会社 ]

パーキンソンの法則 

今回は、パーキンソンの法則について考えます。働き方改革についての記事を何かまとめようと思っていたところ...

[ ビジネス・時事一般 ]

就業規則を雇用契約締結前に見せてくれといわれたが?

内定を出した中途入社候補の人から就業規則を雇用契約締結前に見せてくれといわれたが、絶対に見せないとダメ...

[ 就業規則、各種規程 ]

会社でお弁当をとりました。

弊社は、14日と15日に夏季休暇をいただいていましたが、16日から業務をスタートしました。16日から仕事をし...

[ アイウェーブ関連 ]

クレディセゾンが全従業員を正社員化 社員区分を撤廃 2200人が正社員に

産経新聞によるとクレジットカード大手のクレディセゾンは14日、社員区分を撤廃し、全従業員を正社員化すると...

[ 契約社員・有期契約社員・臨時社員 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ