コラム

 公開日: 2014-02-03 

高額療養費の認知度はまだまだ低い 高額療養費の内容

全国健康保険協会(協会けんぽ)は、
「医療と健康保険に関する意識等調査」
(平成25年9月実施)について、報告書を
とりまとめてその結果を少し前に発表しました。

「あなたは「高額療養費制度」をご存知ですか。」という質問
に対し、「名前を聞いたことはあるが、内容までは知らなかった」と、
「今回はじめて知った」という回答をあわせると、38%。

この数字を皆さんはどう思いますか?

俺も内容まではよく知らないけど・・・。

あるいは、

今さら高額療養費知らない人なんているの?

という人もいるかもしれません。

それぞれそれまでの環境や生き方、意識の違いで
大きな差があるところかもしれません。

以下アンケート詳細
Q.「高額療養費制度をご存知ですか?」

・「利用したことがある」 23.5%
・「利用したことはないが内容を知っていた」 38.4%
・「名前を聞いたことはあるが、内容までは知らなかった」 27.8%
・「今回はじめて知った」 10.2%

高額療養費制度の認知度は徐々に高まってきていることは
確かであるが、まだ約4割の人が内容までは知らないということで
今後取り組むべき課題はたくさんあるといえます。

やはり基本的には、企業側からの積極的な周知や支援
がポイントになります。

高額療養費制度は国民健康保険にもありますが、
協会けんぽは、中小企業勤務の方が対象となりますので
会社の担当者は、従業員本人が私傷病で入院し長期間になりそうと
いうことがわかれば、このような高額療養費制度の
ことを丁寧に教えてあげるのが社内サービスだと思います。

社員を影から支えるこのような仕事は地味ですが、感謝
されることも多いです。高額療養費もいろいろな制度が
あり、たとえば高額療養費の限度額適用認定証などは、とても
助かる制度です。

医療費が高額になりそうなときは、ぜひとも
こういう制度 ↓ があることを覚えておくとよいでしょう。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3020/r151

さて今回は、こちらのコーナーに関連のコラムを
寄稿しているのでこちらも読んでいただければと思います。
http://www.fps-net.com/fpsclub/info/i_topics_04.html

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
IT関連企業 社長
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(4

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
パパ・クオータ制 とは何? どんな意味?

パパ・クオータ制という言葉を聞いたことがありますか?パパクォータ(QUOTA=割り当て)制は、育児...

[ ワークライフバランス ]

転勤は、必要? 必要と主張する専門家、転勤は、制度見直しが必要と言う専門家

先日、転勤についてとりあげました。転勤は、必要派の、大和総研の方は、WBSの中で、「修羅場経験が必要」。...

[ 働き方改革 労働時間削減  ]

スタッフとの交流を大切にする  ランチ会開催

先日、スタッフとのランチ会で、近所の鉄板焼きのお店に行ってきました。ランチ会自体は、いつ以来だろうか...

[ アイウェーブ関連 ]

育児休業最大 2年へ、施行は、10月1日より。

政府は3月31日、雇用保険料率の引き下げや失業手当の拡充などを柱とする雇用保険関連法案を閣議決定しました...

[ ワークライフバランス ]

女性の活躍 進んでいる?

日本生産性本部の調査によると女性活躍推進法に基づいて大企業が策定する行動計画への取り組み状況について「...

[ ワークライフバランス ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ