コラム

 公開日: 2010-08-19  最終更新日: 2014-07-31

「ノー残業デー」は、ありますか?


ノー残業デーという言葉は、比較的メジャーで、結構制度として設けている会社も多いと思ったのですが、今回の調査によりその実態がわかりましたので、簡単にまとめておきたいと思います。

株式会社アイシェア ノー残業デーに関する意識調査   (有効回答数は20代から40代の男女429名)によると約3人に1人がノー残業デーがあることがわかりました。

各企業は、表向きはワーク・ライフ・バランスの充実のためといって、ノー残業デーを設けることを推進していますが、実際はずばり残業代と光熱費などの経費削減が狙いです。

そんなことは当然といえば当然ですが、ノー残業デーを素直に喜ぶ人もいれば、そんなものは意味がないと叫ぶ人もいたり、人それぞれで大きく違います。今後はノー残業デーのメリット、デメリット、その他の影響についても解説したいと思います。

職場に“ノー残業デー”が「ある」人は、「仕事をしていない」人数を除いた就業者における比率を見ると「ある」人の31.4%に対し、「ない」人は68.6%となった。


それでも約3人に1人は、ノー残業デーがあるわけですから、その本人たちの声は参考になります。

でもも気になるのは、ノー残業デーといってもそれは表向きだけでは? という疑問が残りますね??

また機会にでも、実際にノー残業デーに定時で退社できているのか?について、調査結果をもとに掘り下げていきたいと思います。

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