コラム

 公開日: 2012-12-11  最終更新日: 2014-07-31

出産育児一時金及び家族出産育児一時金の申請について

出産育児一時金または家族出産育児一時金は、
出産費用の負担を軽減するため、被保険者または
被扶養者である家族が出産したときに、申請により
支給されます。対象となる出産は、妊娠4か月
(85日)以上の正常分娩、早産、死産、流産などです



産科医療補償制度に加入している病院の場合、
42万円で加入していない場合39万円となります。

妊娠22週未満の出産の場合、例外的に39万円となりますので
ご注意ください。

出産育児一時金の受取人を、医療機関等にするか、被保険者自身
にするかを選択できます。どちらの場合も支給金額は同じです。

受取人を医療機関等にする場合は、直接支払制度を導入して
いる医療機関等と、受取代理制度を導入している医療機関等
があります。出産予定の医療機関等へご相談ください。

※出産育児一時金を受給する権利は、出産日の翌日から2年を
経過すると時効により消滅しますのでご注意ください。

■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
http://iwave.blog73.fc2.com/

■私のプロフィールは、↓
http://mbp-tokyo.com/iwave/detail/

■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件
 http://mbp-tokyo.com/iwave/column  

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

  東京都中央区日本橋人形町2-32-4
 人形町ロータリービル2F
 URL: http://www.iwave-inc.jp
 社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_





■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(6

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
役所訪問 時間切れ 思いどおりにいかないこともある。

先日、役所関連の訪問の日で、順番にまわっていたのに途中時間切れという、しくじりをしてしまいました。...

[ アイウェーブ関連 ]

フォーバルテレコムの上限10万 保育費用など

4月に日経新聞に掲載されていましたがいい制度などでご紹介します。以下 引用通信関連機器を販売する...

[ ワークライフバランス ]

厚労省、労働法令違反の企業名を公表 334件  厚労省企業名公表リスト リンク

厚労省、労働法令違反の企業名を公表 334件  厚労省企業名公表リスト リンク 厚生労働省は5月10日、違法な...

[ ブラック企業 ]

休日に勝手に出勤する従業員の扱いは?

部下が勝手に休日である5月の連休に一人だけ 許可なく出勤して仕事をしていたことが発覚し注意したのですが、 ...

[ 休日・休暇・休憩 ]

来客がたくさんあった1日

先日は、来客がたくさんあった一日でした。来客が多いのは、とてもいいことです。その対応、事前準備、挨拶...

[ アイウェーブ関連 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ