コラム

 公開日: 2012-08-02  最終更新日: 2012-08-08

シャープ リストラ 5000人削減 


社会保険労務士の庄司英尚です。

今日は、新しく入ってきたニュースのなかで
インパクトの強かったシャープのリストラの
記事をご紹介します。


NHK ニュースより

大手電機メーカーを取り巻く経営環境が厳しさを
増すなか、シャープは、主力の液晶やテレビの
事業で業績の悪化が続いていることから、今年度
中に従業員を5000人削減する方針を固めました。

シャープが従業員を削減するのは昭和25年以来、
62年ぶりのことです。

(以下省略)

シャープに限らず日本の大手メーカーのリストラの
発表が次から次に行われています。

シャープは2日、2013年3月期の連結業績予想を
下方修正しており、シャープの純損失は300億円から
2500億円に拡大しており、かなり先行きは暗いと
みています。

リストラで従業員を削減するのは、昭和25年以来62年ぶりとは
いえ、従業員を削減するようなことをしないで再生に
向かってほしいと常に思っているわけです。

台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業と資本業務提携すると発表してから
いいように振り回されている感があるシャープに希望の明日はあるので
しょうか? あっという間に飲み込まれて終わりということにならない
ことを願っています。
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