コラム

 公開日: 2010-12-09  最終更新日: 2014-07-31

募金型自販機とCSRとワークライフバランス

募金型自販機 CSR ワークライフバランス 社会保険労務士 社労士 
CSR(企業の社会的責任)推進に募金型自販機が活用されているという記事を読みましたので今日は、募金型自販機とCSRとワークライフバランスというタイトルでコラムを書いてみます。  

募金型自販機というのは、今回初めて知ったのですが、最近導入するケースが増えているようで、情報としてはぜひ押さえておきたいと思っています。

またCSRの活動の1つとして、ワークライフバランスを推進している企業も多く、ワークライフバランスを推進する事業をしている弊社としては、このような話のネタは絶対に押さえておかなければなりません。

さて、募金型自販機についてですが、日本人の性格からすると自動販売機の横にボタンがあって10円寄付できるなら、ちょっとした善意の気持ちで協力する人も今後きっと増えてくることと思います。ジュースを買わない人でも寄付できるというのはいいシステムだと思いました。

ブログのほうで記事を引用してもう少し長めにコラムを書いておりますのでよろしければご覧ください。

参考コラム
http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-962.html

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

  東京都中央区日本橋人形町2-32-4
 人形町ロータリービル2F 
  URL: http://www.iwave-inc.jp
 社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/



■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(6

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
フォーバルテレコムの上限10万 保育費用など

4月に日経新聞に掲載されていましたがいい制度などでご紹介します。以下 引用通信関連機器を販売する...

[ ワークライフバランス ]

厚労省、労働法令違反の企業名を公表 334件  厚労省企業名公表リスト リンク

厚労省、労働法令違反の企業名を公表 334件  厚労省企業名公表リスト リンク 厚生労働省は5月10日、違法な...

[ ブラック企業 ]

休日に勝手に出勤する従業員の扱いは?

部下が勝手に休日である5月の連休に一人だけ 許可なく出勤して仕事をしていたことが発覚し注意したのですが、 ...

[ 休日・休暇・休憩 ]

来客がたくさんあった1日

先日は、来客がたくさんあった一日でした。来客が多いのは、とてもいいことです。その対応、事前準備、挨拶...

[ アイウェーブ関連 ]

「給料より休日」初めて上回る 新入社員意識調査 私生活重視の「自分ファースト」

産経ニュースから「給料より休日」初めて上回る 新入社員意識調査 私生活重視の「自分ファースト」とて...

[ 働き方改革 労働時間削減  ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ