コラム

 公開日: 2012-06-05  最終更新日: 2014-07-31

雇用保険の育児休業給付の延長申請について 要件 添付書類 

みなさんこんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。

育児休業 延長 要件 添付種類 

雇用保険の育児休業給付の延長の要件について
いろいろ質問をいただきますので簡単にハローワークの
発行している資料から一部引用してご紹介します。

大前提としては、
保育園に入所できない事に係る延長対象の要件として
保育所の入所申し込み(入所希望日は、誕生日以前とな
っていること)を行っているが、入所待ちのため
復帰出来ないような「やむを得ない」理由があった場合であること。

という要件があります。

【注意事項】:市区町村により、入所申し込みの時期も様々
ですので、提出時期の確認は、十分余裕を持ってご確認下さい。

確認書類について
1.市区町村の証明書
①不承諾通知(保留通知)と②入所申込書(入所申込日及び入所希望日の確認のため)の写し
2.③その他安定所より提出を求められた書類

以上の書類の提出により、ハローワークは確認して
決定います。

したがってただ電話で問い合わせただけで、無理そうなので
実際に入所の申し込みをしていない場合、延長の対象とはなりません。

また入所希望日が、1歳の誕生日の翌日以降となっている場合も
対象になりません。

いろいろと難しいこともありますが、雇用保険からの大事な
給付なので余裕をもって着手したいところです。



今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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