コラム

 公開日: 2012-03-27  最終更新日: 2014-07-31

電機大手、採用維持へ 来春入社 中途・外国人枠を拡大

皆さんこんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。
電気大手 採用 外国人枠 中途採用 拡大 

産経新聞によると電機メーカー大手は、採用維持
との発表がありました。来春入社 中途・外国人
枠を拡大するところもあり、各社特徴はありますが
経営環境がかなり悪い中では頑張っているようです。

今後社内のリストラは避けられず、すでにNECグループの
リストラをはじめとして各社、いろいろ考えているところでしょう。

そうはいっても海外事業にどんどんシフトしていくうえで
外国人の採用は今後もっと積極的になりますので
これからは日本人も外国人と採用枠を求めて戦わなければ
いけない時代になっていることを自覚すべきといえるでしょう。

以下引用

電機大手各社の平成25年春入社の採用計画が26日までに出そろった。歴史的な円高や競争激化を背景に経営環境は大きく悪化しているが、大半が24年春並みの採用人数を維持する。特に、外国人や即戦力となる中途採用を積極的に増やし、新興国などの海外事業に投入する方針だ。

 電機各社の中でも高水準の採用を継続するのが発電や鉄道など社会インフラ事業を中心に業績が堅調な重電メーカー。東芝が26日発表した25年春の単体の採用計画は24年春の入社見込みに比べ30人増の850人。うち大学と高専、高校卒は30人少ない580人で、中途採用が60人増の270人を計画している。グループ全体では20人増の1660人を採用。「人材の多様化に向け中途や外国人を増やす」(東芝)としている。

 三菱電機は24年秋入社と25年春入社を合わせ、横ばいの1410人を採用。中途は400人、外国人は数十人を予定しており、高水準だった前年並みを計画している。日立製作所は単体で150人減の800人を計画。うち中途は100人増の150人、外国人は20人増の60人を採用する。

 薄型テレビの不振で巨額の赤字に陥る見込みの弱電メーカーも、採用の大幅な絞り込みは行わない。パナソニックは、日本人が横ばいの350人とし、外国人も1100人を維持。1万人の人員削減策を発表したNECも350人を維持し、外国人も例年通り1割程度採用する。

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

■私の取材プロフィール

■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

株式会社アイウェーブ のホームページ
http://www.iwave-inc.jp


中央区日本橋人形町2-32-4 人形町ロータリービル2F
株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所

庄司 英尚

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
IT関連企業 社長
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(5

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
パーキンソンの法則 

今回は、パーキンソンの法則について考えます。働き方改革についての記事を何かまとめようと思っていたところ...

[ ビジネス・時事一般 ]

就業規則を雇用契約締結前に見せてくれといわれたが?

内定を出した中途入社候補の人から就業規則を雇用契約締結前に見せてくれといわれたが、絶対に見せないとダメ...

[ 就業規則、各種規程 ]

会社でお弁当をとりました。

弊社は、14日と15日に夏季休暇をいただいていましたが、16日から業務をスタートしました。16日から仕事をし...

[ アイウェーブ関連 ]

クレディセゾンが全従業員を正社員化 社員区分を撤廃 2200人が正社員に

産経新聞によるとクレジットカード大手のクレディセゾンは14日、社員区分を撤廃し、全従業員を正社員化すると...

[ 契約社員・有期契約社員・臨時社員 ]

職場の人間関係 妬まれないように注意する

先日、悩みについて書きました。悩みにもいろいろな種類がある。http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-30...

[ ビジネス・時事一般 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ