コラム

 公開日: 2012-03-10  最終更新日: 2014-07-31

トヨタ自動車 採用計画 2012年度 13年春入社発表 技術職1割増

こんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。




トヨタ自動車の採用計画が発表になりました。
トータルでは、若干減ですが1300人採用ということです。

開発競争の激化から技術職を増加させるとのことで、
他の自動車メーカーも同じような動きをとるのか気になる
ところです。

3月10日 読売新聞

トヨタ採用、総合・一般事務減らし技術1割増
 トヨタ自動車は9日、2012年度の採用計画(新卒は13年春入社、
中途採用を含む)を発表した。


 採用者数は1300人で、前年度実績(1387人)より87人減ら
す。総合職にあたる事務職の採用を11年度の93人から80人に抑える
ほか、一般事務職に相当する業務職も、11年度に業務拡大で109人を
採用したため、若干名に減らす。

 一方、ハイブリッド車などエコカーの開発競争が激化していることか
ら、技術職は460人から500人に増やす。工場で働く技能職は、国内
生産300万台体制を維持するため、11年度(509人)並みの500
人を採用する。
(引用ここまで)




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