コラム

 公開日: 2012-02-18  最終更新日: 2014-07-31

NECカシオ 早期退職など500人を削減

みなさんこんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。

NECカシオ リストラ 早期退職 

2月18日 sankei biz

NECカシオ 早期退職など500人を削減

 NECカシオモバイルコミュニケーションズは17日、早期退職の募集やNECグループへの配置転換により、2012年度上期に全社員の約4分の1に当たる約500人の正社員を削減すると明らかにした。NECが進める構造改革の一環で、スリム化により競争力を高める。
 早期退職はNECカシオ本体の40歳以上と生産子会社のNEC埼玉(埼玉県神川町)の35歳以上の社員が対象。応募者には退職金に加えて特別加算金を支給する。NEC埼玉は閉鎖しない方針だが、生産体制を縮小し、開発や国内向け携帯電話の生産に専念。成長分野のスマートフォン(高機能携帯電話)は海外メーカーとの共同開発や委託生産へ全面的に切り替える。

(引用ここまで)

NECカシオは、全社員の4分の1の500人の削減するようです。

最近業種に関係なくリストラについてはリリースされていますが
金融やメーカー、監査法人などが規模が大きくめだっています。

メーカーに関しては海外へ生産拠点を移すのは自然の流れですので
今後もこのような動きは続くことと思います。

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