コラム

 公開日: 2012-01-21  最終更新日: 2014-07-31

労働保険料の口座振替が可能に 厚生労働省 労働局 口座振替申込用紙 ダウンロード 記入例

社会保険労務士の庄司英尚です。
今回は、労働保険料の口座振替に関するお知らせです。

労働保険料 口座振替 労働局 厚生労働省 記入例 申込用紙 

 皆さんが納めている労働保険料(雇用保険、労災保険)の保険料が、口座振替
できるようになりました。

 今まで、労働保険料は口座振替ができず、金融機関の窓口に行かなければ支払
うことが出来ませんでした。そのため、わざわざ金融機関に行き、場合によっては、
混雑のため並んで待つなど、納付に時間も手間もかかり、不便な思いをされた方も
多いと思います。今回、口座振替ができるようになったことでだいぶ便利になるの
ではないでしょうか。

 口座振替を希望する場合は、所定の申し込み用紙を口座を開設している金融
機関の窓口に提出する必要があります。申し込み用紙は、厚生労働省のホーム
ページから印刷することが出来ます。また、都道府県労働局で入手することも
できます。

申込用紙ダウンロード
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/hokenryou/dl/kouza-01.pdf

記入例
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/hokenryou/dl/kouza.xls


 次に、申し込みの時期ですが、平成24年度第1期納付分から口座振替納付を
希望される方は、平成24年2月10日(金)までに申し込むことが必要です。

平成24年2月11日以降に申込みを行なった場合は、平成24年度第2期納付分
以降から口座振替となります。ちなみに、口座振替の申込み手続きが完了しますと、
金融機関の窓口で年度更新申告書の提出ができなくなりますので、お気をつけ下さい。

以上、労働保険料の口座振替についての概略となります。

詳細については、厚生労働省の下記のページで、ご確認下さい。

 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/hokenryou/


【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

株式会社アイウェーブ のホームページ
http://www.iwave-inc.jp


株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
IT関連企業 社長
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(4

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
スタッフとの交流を大切にする  ランチ会開催

先日、スタッフとのランチ会で、近所の鉄板焼きのお店に行ってきました。ランチ会自体は、いつ以来だろうか...

[ アイウェーブ関連 ]

育児休業最大 2年へ、施行は、10月1日より。

政府は3月31日、雇用保険料率の引き下げや失業手当の拡充などを柱とする雇用保険関連法案を閣議決定しました...

[ ワークライフバランス ]

女性の活躍 進んでいる?

日本生産性本部の調査によると女性活躍推進法に基づいて大企業が策定する行動計画への取り組み状況について「...

[ ワークライフバランス ]

「知るカフェ」を 知る

ガイアの夜明けで取り上げられていた知るカフェというユニークなものを知り、こういう企画は、みんなにとって...

[ 採用 ]

転勤ノー は、YES or NO?

月に新天地で過ごしている方もいることと思いますが、今日は転勤についてです。転勤については、気合い入れ...

[ 転勤・人事異動 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ