コラム

 公開日: 2011-12-27 

部下に100万円以上おごらせる…熊本市が処分 パワーハラスメント パワハラ被害

こんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。

今日は、とんでもないニュースを拝見
しましたのでご紹介します。

パワハラもここまでくると異常としか
いえません。

停職6ヵ月の懲戒処分とのことですが、
かなり甘い気がします。

公務員だからかもしれません。

熊本市もこのような職員がいることは
恥ずかしいですね。

パワハラ・職場でのいじめや嫌がらせに関する
相談はここのところ弊社において急増しています。

周りが気づくこと、環境をつくらないことが
大切です。初期対応をしっかりとして
、放置しないようにしましょう。

それでは、記事をご覧ください。

12月26日 読売新聞

部下に100万円以上おごらせる…熊本市が処分

熊本市は26日、直属の部下に対し、約2年5か月にわたって昼食を計100万円以上おごらせたり正座をさせたりするパワーハラスメント(職権による人権侵害)を続けたとして、同市農水商工局の男性係長(49)、男性技術参事(47)(係長級)の2人を停職6か月の懲戒処分にした。

 発表によると、パワハラは2009年6月、採用直後の男性職員(20歳代)が公用車を運転した際に道を間違えたことをきっかけに始まった。男性職員が精神的苦痛を理由に病気療養で休職する今年11月7日頃まで、「お前の仕事の尻ぬぐいをしてやった」などと言ってほぼ毎日、昼食をおごらせたほか、職場の喫煙室で約30分~1時間、正座をさせて説教していた。最近は焼き肉、うなぎ、すしなどの高価な飲食店を2人が選んでいたという。

 男性職員から相談を受けた家族が職場の上司に報告し発覚。2人は「教育のつもりだった」と釈明し、昼食代の返還を申し出ている。

(引用ここまで)



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