コラム

 公開日: 2011-12-13  最終更新日: 2014-07-31

労働局からあっせんの通知があった時の対処法  あっせんとは? 

こんにちわ

中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。



そもそも「あっせん」とは、何のことかわかりますか?

あっせんとは、 「会社と個々の社員の、労働に関
するトラブルを、裁判をしないで解決する手段」のことを
いいます。

ADRとか 裁判外紛争解決システムなどともいいます。

労働者個人と会社の間で意見の食い違いがある場合に、両者
が直接話し合うのではなく、まず各都道府県にある紛争調整
委員会という機関に所属する労働法の専門家(あっせん委員)
が間に入って双方の意見を聞くことになります。

次にあっせん委員はそれぞれの意見からあっせん案を作成し、
労働者と会社の両者に提示するというのがあっせんの基本的
な流れです。しかしながら企業側が知っておきたいポイントは1つだけ。

労働局からあっせんの通知があった時の対処法だけです。

要はあっせんに応じ参加するのか? それとも参加しないのか?

まずはこの点について、これまでの状況や事実関係から判断し
決めることになります。

企業側は、従業員側からあっせんを求められても参加を拒否する
こともできるということです

あっせんは、どちらが正しいとかの白黒をつけるというものではなく
双方の話を聞いて、専門家があいだを取り持つだけで、勝ち負けを
つけるところではありません。

企業側が、こちらにまったく非がないと思うのであれば無視することも
可能です。ただし、そうなると次は裁判に移行することも考えられます
ので、どちらが得かを考えて意思決定すべきといえます。

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

株式会社アイウェーブ のホームページ
http://www.iwave-inc.jp


株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所

社会保険労務士 庄司英尚

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
IT関連企業 社長
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(5

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
海外法人悪用し社会保険料逃れ 都内のタクシー会社 数千万円追徴

海外法人悪用し保険料逃れ 都内のタクシー会社 数千万円追徴 東京都内のタクシー会社が香港に設立した...

[ 社会保険(健康保険・厚生年金) ]

従業員に自発的に仕事に取り組んでもらうには

こんばんは飯がまずい日々を過ごしています。庄司英尚です。さて、従業員に自発的に仕事に取り組んで...

[ 人材育成・人材開発・人材教育 ]

労災で療養のため休業中、契約満了で退職?

労災で休業している6か月の有期雇用の契約社員を契約満了で退職させていいかということについて考えてみます...

[ 退職・解雇 ]

介護・子育て「週休4日」OK…オリックス生命

読売新聞によるとオリックス生命は、介護・子育てで「週休4日」OKでも可能とする新しい勤務制度を設けるこ...

[ ワークライフバランス ]

10月1日は開業記念日でした。

10月1日は、開業記念日です。一年が経つのは、早いものです。開業17年目に突入し、これまでいろいろ...

[ アイウェーブ関連 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ