コラム

 公開日: 2011-12-12  最終更新日: 2014-07-31

賃金支払い5原則のポイント

この仕事をしていて思うのは、人のトラブルにおいても
お金が絡むことは結構多いということです。


賃金支払い5原則 通貨払いの原則 直接払いの原則 全額払いの原則 毎月払いの原則 一定期日の原則   


給料は、生活に直結しており、ルールがあいまいだったり
すると大きなトラブルになり業務に支障をきたすので
注意しなければなりません。

例えば

・賃金が正しく計算されていない
・残業代が払われていない
・給料日にきちんとお金がもらえない
・給料明細がもらえない
・給料が毎月第4週の金曜日と決まっていて月により
 もらえる日が違う
・資金繰りが厳しく、月によって半分支払が先延ばしされる

などです。


このような賃金に関するトラブルだけでもたくさん
ありますが、労働基準法では、賃金について定めが
あり、賃金支払い5原則というルールがあります。

5原則とは、次の5つです。

1 通貨払いの原則
2 直接払いの原則
3 全額払いの原則
4 毎月払いの原則
5 一定期日の原則

詳細については、会話形式でコラムが書かれているこちらを
ご覧になっていただくとして、
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=q_and_a


ポイントはどこかといえば、
現場をみていると、やはり全額払いの原則に違反している
ことが結構たくさんあります。

法律で定めがあるもの以外で給与から控除する
場合、特に財形貯蓄や親睦会費を控除する
ときは、労使協定の締結が必要になるということを
しっかりチェックしておきましょう。

このようなところをあいまいにやっていると
中途入社した社員からクレームがついて
社内の雰囲気が悪くなってしまうことも
あるので注意しなければなりません。

賃金支払い5原則
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=q_and_a

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

株式会社アイウェーブのホームページ
http://www.iwave-inc.jp/index.php


株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所

社会保険労務士 庄司英尚
庄司 英尚

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
飲食業  経営者
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(6

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
相手が求めているものを提供する

万が一、労災で死亡事故が起きてしまったらどうなるのか?中小零細の経営者は、労災ではいくら給付があるの...

[ 仕事・業務依頼 ]

オフィスデザインと労務管理

最近、働き方改革の影響もあり、労働生産性についていろいろ議論したり、意見が飛び交うことが多くなりました。...

[ 仕事・業務依頼 ]

新規商談で某企業を訪問しました。 

新規でお問い合わせをいただき、商談になりましたのでオフィスのほうにお伺いさせていただき、弊社のサービス...

[ アイウェーブ関連 ]

社員は、残業命令を断ることができるのか?

社員50人の工場の製造ライン部門で納期を急ぐ案件で残業が続いているのですが、先日ある社員が疲労がたまって...

[ 労働時間 ]

ジブラルタ生命発行のお客様情報誌に執筆。労働時間削減について 

このたびジブラルタ生命様が発行されているお客様情報誌 の平成29年2月号に、庄司英尚が、原稿を執筆させていた...

[ アイウェーブ関連 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ