コラム

 公開日: 2011-12-10 

女性に偏る短時間勤務 取り組み 社会全体で

11月24日 東京新聞より

あらためて実感した短時間勤務制度を利用した
働き方の課題があきらかになりました。

女性に偏る短時間勤務 取り組み 社会全体で

育児と仕事との両立を図ろうと、昨年六月
に改正された育児・介護休業法は、事業者
に短時間勤務制度の導入を義務付けた。
しかし、利用が女性に偏っていたり、キャリア
アップをあきらめざるを得なかったりと課題は多い。

(引用ここまで)

短時間勤務制度は、ほとんど利用している人は女性という
のが実態です。この東京新聞では、東京海上日動火災保険の
現場の声を取り上げているが、短時間勤務制度を利用した人
334人全員が女性とのことでした。

キャリアアップを諦め、みんなに気を遣い、ましてお客様にも
気を遣うとなるとかなり厳しいです。性別による
働き方の違いは、本来おかしいのですが、やはり改善されなければ
この国の未来にも大きな問題となるでしょう。

この新聞記事の中でもワークライフバランスの第一人者の
東大の佐藤博樹教授は、「妻の勤務先だけが負担するのは不公平。
ワークライフバランスは、社会全体で取り組まなければならない」と
話しています。

「社会全体」というキーワードを深く考えてみなければなりません。

企業側の考え方が変わり、男性が定時で帰る日が週に複数あって
夫婦で交替で迎えにいくのが当たり前という文化にならない
といけないのではないでしょうか。

男性経営者のなかにも、比較的時間の調整をつけやすく
ほとんどお迎えを担当したり、朝保育所に送っている
人もいます。

限られた時間の中で高い成果をあげるということは、
短時間勤務に関係なく、何事においても大事な考え方
となることと思います。

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件


株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所

社会保険労務士 庄司英尚

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
IT関連企業 社長
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(5

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
いなげやに22万円賠償命令=知的障害の従業員に暴言-東京地裁

いなげやに22万円賠償命令=知的障害の従業員に暴言-東京地裁スーパーで知的障害のある男性に指導係のパー...

[ セクハラ・パワハラ ]

所在地変更にともなう社会保険関連手続き業務に着手

オフィス移転に伴い、やることはいろいろあります。その中の一つに社会保険、労働保険、雇用保険の所在地変...

[ 仕事・業務依頼 ]

学ぶのに遅すぎることはない。

社会人になってもさまざまな新しいチャレンジを忘れてはいけないと思います。さて、先日行った駒場キャンパ...

[ 人材育成・人材開発・人材教育 ]

ウォーターサーバー利用 正社員以外禁止は違法?

弁護士ドットコムのニュース記事より会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけること...

[ 派遣・派遣社員・派遣会社 ]

東京ディズニーランドで労災認定 着ぐるみで腕に激痛

朝日新聞より東京ディズニーランドで労災認定着ぐるみで腕に激痛東京ディズニーランド(TDL、千葉県浦...

[ 労災保険 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ