コラム

 公開日: 2010-10-04  最終更新日: 2014-07-31

3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金とは?


前回に引き続き、新設の助成金をご紹介します。その助成金とは、「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」というものです。

ハローワークにおいて、事業主に対し既卒者の応募機会の拡大の周知・啓発を行うとともに、卒業後3年以内の大卒者等も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対し、「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」を支給します。


1. 対象者
大学等を卒業後、安定した就労の経験がない既卒者 (平成20年3月以降の卒業生)

2. 支給対象事業主
卒業後3年以内の既卒者(平成20年3月以降に卒業)も対象とする求人を提出し、ハローワークまたは新卒応援ハローワークからの紹介により、卒業後3年以内の既卒者を正規雇用として雇入れた事業主

3. 支給額等
正規雇用での雇入れから6ヵ月経過後に、100万円を支給


前回ご紹介した3年以内既卒者トライアル雇用奨励金とともにセットで上手に活用したいところです。

いずれの助成金も求人票の書き方などにポイントがありますので専門家を活用することをおすすめします。

助成金を受給するうえでの基本的なこととして、労働保険に加入していて、労働保険料をきちんと納めていることは当たり前です。また過去に会社都合の退職(すなわち解雇など)があるようだと、助成金を受給できないことがあります。

最後にいずれにしてもハローワークからの紹介を受けていることが条件になりますので、外部の民間の求人広告経由では対象外となってしまいますので注意が必要です。


関連コラム 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金とは?
http://pro.mbp-tokyo.com/iwave/column/1003

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設) [ホームページ]

社会保険労務士 庄司英尚

東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL:03-5614-8480

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士 庄司英尚さん

コミュニケーションを大切に、会社の業績アップに貢献(1/3)

 オフィスと老舗が混在する街、日本橋人形町。人形町駅から徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。しかし、同社の社長兼社会保険労務士の庄司英尚氏は事務所の席を暖...

庄司英尚プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

会社名 : 株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)
住所 : 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F [地図]
TEL : 03-5614-8480

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(庄司社会保険労務士事務所 併設)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は...

人材派遣会社 経営者
  • 40代/男性 
  • 参考になった数(3

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
在宅勤務とフレックスタイム制

在宅勤務の労働時間管理は、どうすればいいのか?ずっと部下を管理できるわけではないのですが出勤と退社(...

[ 労働時間 ]

ブリージャー 新しいライフスタイルの提案

プレミアムフライデーの盛り上がりは思っている以上ではなく導入している企業の割合もそれほど多くありませんが...

[ 働き方改革 労働時間削減  ]

バーナム効果 仕事で活かすには?

心理学は経営に大きな影響があるので基本的なことは知っておいたほうが得することもたくさんあります。例え...

[ ビジネス・時事一般 ]

採用活動に苦戦する中小企業へのヒント

大企業のほうが求人広告なども含めた採用活動に費用をかけることができるので中小企業より圧倒的に有利であり、...

[ 採用 ]

労基署業務の民間委託、社労士が候補

日経新聞によると、政府の規制改革推進会議において、企業への立入検査をする労働基準監督署の業務の一部を、...

[ 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会 ]

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
すべて表示する
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ