コラム一覧

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新資格 人事総務検定 特別認定講習

みなさんこんにちは!! 一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会、企業の労務管理・助成金を支援する特定社会保険労務士の洞澤です。新しくスタートしました人事総務検定試験今回ですが、2016年4月からスタートいたします特別認定講習のご案内になります。人事総務検定試験... 続きを読む

人事総務検定試験

2016-03-14

新資格 人事総務検定 あまりお金を掛けずに資格制度を活用する方法

みなさんこんにちは!! 一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会、企業の労務管理・助成金を支援する特定社会保険労務士の洞澤です。新しくスタートしました人事総務検定試験今回ですが、あまりお金を掛けないで試験制度を活用して人事総務のスキルアップをする方法をお伝えいたし... 続きを読む

人事総務検定試験

2016-03-07

新資格 人事総務検定 なぜ人事総務検定を作ろうと考えたのか

みなさんこんにちは!! 一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会、企業の労務管理・助成金を支援する特定社会保険労務士の洞澤です。今回から、一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会でスタートしました人事総務検定について、書けるギリギリの範囲でいろいろ書いていこうと思いま... 続きを読む

人事総務検定試験

2016-03-03

社労士合格に向けて④小さなゴールを設定する。

みなさんこんにちは! ほらさわ社会保険労務士HRM研究所 一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。前回からかなり時間が経ってしまいましたが、今回は、学習を始めて数か月が経過したとき(中期)の勉強法について書いてまいります。中期の学習方法ですが、ズバリ科目別に仕上... 続きを読む

社労士試験合格、開業体験記

2015-07-16

就業規則の作成の仕方 総則③選考の際の留意点

みなさんこんにちは。ほらさわ社会保険労務士HRM研究所、一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。会社を守る就業規則作成・変更のやり方ですが、今回は総則の採用に関する規定になります。まずは、採用の前の選考についてになります。実は、私、なんでまだ採用されていない... 続きを読む

会社を守る就業規則作成・変更のやり方

2015-07-16

労働安全衛生法改正への対応ストレスチェック③ストレスチェックの規程など

みなさんこんにちは。ほらさわ社会保険労務士HRM研究所、一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。中小企業のメンタルヘルス対策ストレスチェック無料セミナーを開催します!!前回に引き続いてストレスチェックについてのお話になります。今回はストレスチェックの項目... 続きを読む

中小企業のメンタルヘルス対策

2015-02-27

社労士合格に向けて③受験勉強初期

みなさんこんにちは! ほらさわ社会保険労務士HRM研究所 一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。前回、は社労士合格に向けてのスケジュールについて書きました。今回は、実際の学習方法(受験勉強初期)について書いてまいります。資格予備校の社労士講座を申込みテキスト... 続きを読む

社労士試験合格、開業体験記

2015-02-25

就業規則の作成について、総則②就業規則の適用範囲

みなさんこんにちは。ほらさわ社会保険労務士HRM研究所、一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。会社を守る就業規則作成・変更のやり方ですが、今回は総則の適用範囲になります。今回は総則の適用範囲ですが、実はこの部分がいい加減な規程になっていると大変なことになります... 続きを読む

会社を守る就業規則作成・変更のやり方

2015-02-24

労働安全衛生法改正への対応ストレスチェック②ストレスチェックの実施方法

イメージ

みなさんこんにちは。ほらさわ社会保険労務士HRM研究所、一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。中小企業のメンタルヘルス対策前回に引き続いてストレスチェックについてのお話になります。今回はストレスチェック実施後の流れについてになります。こちらは厚生労働省の... 続きを読む

中小企業のメンタルヘルス対策

2015-02-20

社労士合格に向けて②小さな目標やゴールを決める

みなさんこんにちは! ほらさわ社会保険労務士HRM研究所 一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。前回、は社労士合格に向けての大まかなスケジュールを書いたと思います。今回はより具体的なスケジュールについて書いてまいります。学習方法ですが、独学と通信はそれまで成... 続きを読む

社労士試験合格、開業体験記

2015-02-18

就業規則の作成について、総則①就業規則の目的について

みなさんこんにちは。ほらさわ社会保険労務士HRM研究所、一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。会社を守る就業規則作成・変更のやり方ですが、いよいよ具体的な規程作成の所に入ります。今回は総則の部分になります。この部分はあまり気にされない企業様も多いのですが、就業... 続きを読む

会社を守る就業規則作成・変更のやり方

2015-02-17

労働安全衛生法改正への対応ストレスチェック①ストレスチェック義務化について

みなさんこんにちは。ほらさわ社会保険労務士HRM研究所の洞澤です。中小企業のメンタルヘルス対策今回からのシリーズはいわゆる中規模の企業(50人以上いる事業場)での実施が義務化されますストレスチェックについてになります。こちら1月31日(土)に労働安全衛生法改正セミ... 続きを読む

中小企業のメンタルヘルス対策

2015-02-13

社労士合格に向けて①社労士合格へのスケジュールとプランを立てる

みなさんこんにちは! ほらさわ社会保険労務士HRM研究所 一般社団法人メンタルヘルスサポートの洞澤です。今日から、私の社労士受験勉強法について書いてまいります。とりあえず前回、私が社労士を目指すきっかけについて書いたと思います。私自身ですが、社労士を目指すと決めた... 続きを読む

社労士試験合格、開業体験記

2015-02-11

就業規則の届出②労働者代表の選出方法と意見書について

みなさんこんにちは。ほらさわ社会保険労務士HRM研究所の洞澤です。前回は、就業規則を作成するにあたっては労働組合もしくは労働者の過半数で代表するものの意見を聴かなければならないことをお伝えいたしました。今回は、労働者の過半数で代表するものの選出方法についてお話いたしま... 続きを読む

会社を守る就業規則作成・変更のやり方

2015-02-09

一般社団法人メンタルヘルスサポート設立して精神疾患による障害年金の無料相談を開始

みなさん。こんにちは!! 一般社団法人メンタルヘルスサポート 社会保険労務士の洞澤です。今回ですが、一般社団法人メンタルヘルスサポート設立までの流れを執筆してまいります。テーマが「やさしい障害年金の基礎知識」となりながら、なかなか障害年金の内容に入っていきませんが・・・... 続きを読む

やさしい障害年金の基礎知識

2015-02-07

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多くの労使紛争を見て、日々の労務管理や人事担当者のレベルアップが必要と実感(1/3)

 「スーパーマーケットの食品売り場での労務管理経験がきっかけです」と社会保険労務士としての出発点について語るのが、「ほらさわ社会保険労務士HRM研究所」の洞澤研さんです。当時、洞澤さんは売場責任者として、売場、商品、売価、従業員の管理を任さ...

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