コラム一覧

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リーダーが解決したい悩みTOP3

書店に行けば、ビジネス書籍のコーナーに、リーダーシップに関する本がたくさん並んでいます。部下の育成に知恵を絞り、チームをまとめる手腕を模索し、そしてリーダーがとるべきコミュニケーション術について学ぶためのハウツー本。「上司はつらいよ」の心境の方がいかに多いか、実感する場... 続きを読む

リーダーシップ実践編

2016-12-01

リーダーに必要な「伝わる褒め方」とは

人は一生懸命頑張ったことこそ、「褒めてほしい」「認めてほしい」と思います。あなた自身も子供の頃、純粋に両親から褒められることが嬉しくていろいろ頑張った、という記憶があるのではないでしょうか。この「褒められたい」という基本的な欲求は大人になっても存在し、みんなどこかで他者か... 続きを読む

リーダーシップ実践編

2016-11-29

リーダーを成功に導く行動原則

チームを成功へと導くために、リーダーは何をすると良いでしょうか。先人たちの名言や、スポーツ界でチームを率いる監督の言葉などには多くのヒントが隠されています。人の個性は多様なように、先人たちの言葉にも個性と多様性が感じられます。それぞれのリーダーの言葉が、どんな価値観か... 続きを読む

リーダーシップ実践編

2016-10-24

女性リーダーを活かすリーダーシップの資質

2016年4月1日「女性活躍推進法」も施行され、これまで以上に女性の活躍が期待される時代になりました。女性リーダーの数が増える中、「きちんと期待に応えたい」と強い責任を感じたり、仕事と家庭のワークバランスをきちんと保つために毎日がフル稼働という方もいらっしゃるでしょう。... 続きを読む

リーダシップの知識

2016-10-22

リーダーシップを発揮する上でよくある課題とは

みなさんは日頃、自分らしいリーダースタイルを発揮できているでしょうか?弱みは見せず頑張っているけれど、立ちはだかる壁を感じている方。自分はリーダーに向いていないのでは?という葛藤がある方。あなたのリーダーとしての課題は何でしょうか?あなたが抱えている課題は、あなた... 続きを読む

リーダーシップ実践編

2016-10-19

どんな部下でもやる気を引き出すリーダーの接し方とは

リーダーにもメンバーにも、いろいろなタイプがいます。人はそれぞれ性格や考え方が異なり、多様な価値観が存在しています。どんな部下でも、一人ひとりの個性や特性を見極め、やる気を引き出すことができれば、リーダーとしてチームの成長に大きく貢献できるでしょう。 個人のモチベーショ... 続きを読む

リーダーシップ実践編

2016-10-17

部下に信頼されるリーダーの3つのコミュニケーション

リーダーシップを発揮する上で力強い味方となるのはコミュニケーション力です。この人は信頼出来ると感じさせるコミュニケーションは、言葉の数ではありません。今回は、部下に信頼されるリーダーでいるための3つの言動をご紹介します。 信頼されるコミュニケーションの第一歩は「聴くこと... 続きを読む

リーダーシップ実践編

2016-10-15

部下が慕う理想のリーダー像とは?

部下が本当に行き詰まったり悩みが大きく膨らんだ時、相談したいと思える上司とは、どんな人でしょうか?人を率いるに当たって大事なこと、それはやはり信頼の強さです。今回は、信頼を築くリーダーに必要なことや、コミュニケーションについて考えてみましょう。 リーダーシップの善し悪し... 続きを読む

リーダシップの知識

2016-10-08

リーダーが担うリーダーシップ その役割

組織の発展と存続にリーダーシップは欠かすことができないスキルのひとつです。しかし、リーダーに昇進する前にきちんとしたリーダーシップ教育もないままリーダー職をしなければならない、という環境も多いのが現状です。「チームをどのように牽引すればいいのか?」「結果を出すためにリーダーは... 続きを読む

リーダシップの知識

2016-10-06

リーダーシップとモチベーションの関係性

「モチベーション」と言う言葉は、広く浸透しています。ネットでの「モチベーション」「モチベーションマネジメント」などの検索数はここ5年で1.5倍〜2倍に増えています。仕事を進める上で、人のやる気を左右するきっかけづくりがいかに重要かの周知とも受け止められます。今回は、チーム... 続きを読む

リーダシップの知識

2016-10-04

リーダーシップには種類がある!

リーダーという言葉から受ける印象として、すぐに思い浮かぶのは「自ら先頭に立ちチームをまとめ牽引するパワフルな人」というように、静より動のイメージが強いかも知れません。でも、実際にチームの誰もが認めるのは、派手さや強さだけではない「魅力にあふれたリーダーであるかどうか」では... 続きを読む

リーダーシップ理論

2016-09-22

リーダーシップ理論における「条件適合理論」とは

1960年代、リーダーシップ理論は第三段階を迎えます。第一段階の特性理論、第二段階の行動理論とは一線を画す理論として、全てに適応できる最強のリーダーシップ・管理法は存在せず、環境や状況に応じた適応性が成功へつながるという考え方、「条件適合理論」が登場します。 フィドラーのリ... 続きを読む

リーダーシップ理論

2016-09-20

リーダーシップ理論における「行動理論」とは

前回はリーダーシップ研究の第一段階、リーダーシップ特性理論「リーダーは作られるのではなく、特質を持って生まれている」についてご紹介しました。1940年代からのリーダーシップ理論第2段階では、数種類のリーダーシップ「行動理論」が唱えられるようになります。「行動理論」とは... 続きを読む

リーダーシップ理論

2016-09-18

リーダーシップ理論における「特性理論」とは

リーダーシップ研究の変遷は、大きく3つの段階があると言われています。第一に特性理論、第二に行動理論、第三の状況適合理論です。今回は、リーダーシップの有効性はリーダーの特性に由来する、とする考え方「特性理論」についてお話しします。 リーダーシップは生まれながらに備わる資... 続きを読む

リーダーシップ理論

2016-09-16

リーダーシップ理論の歴史

本田宗一郎、松下幸之助、カルロス・ゴーン、スティーブ・ジョブズ、いずれも企業経営の偉大なリーダーで、これらの人たちの名前は多くの人が知っています。確かに彼らにはリーダーたるべき資質が備わっているように思います。では、「リーダーシップとは何か?」リーダーシップ理論の歴史的な変... 続きを読む

リーダーシップ理論

2016-09-06

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