浜田純子（株式会社モアグロウ）: プロフィール [マイベストプロ東京]

人と企業の成長をお手伝いする社会保険労務士

浜田純子

はまだじゅんこ

株式会社モアグロウ

[ 渋谷区 ]

職種

社会保険労務士

経営コンサルタント

講師

プロフィール

浜田純子プロの一番の強み

労働法を得意とする教育コンサルタント

経営者の悩みを、「人材教育」、「労務リスク管理」、「人事制度」という3つの側面からトータルにサポーすることが可能です。

・　愛媛大学卒業後、日本航空株式会社入社
　　　国内線、およびアシスタントパーサーとして国際線に乗務

・　2004年、社会保険労務士の資格取得

・　勤務経験を経て2006年7月に社労士事務所を開業 (現　モアグロウ労務管理事務所）
　　　研修および社会保険労務士関連業務を行う

・　2007年10月、株式会社グロウスリッシュ設立
　　　研修、コンサルティング専門会社として創設

・　2008年3月、特定社会保険労務士の資格取得

　　　
・　2012年2月、株式会社グロウスリッシュを株式会社モアグロウに社名変更

・　2012年3月、著書「接遇力　企業がリピーターを増やし続ける理由」を出版
　　

【研修・セミナー】
・　大学附属病院をはじめとする大小の医療機関での接遇マナー研修、
・　大学附属病院での研修医向け新人研修　
・　介護関連会社での接遇マナー研修
・　クレーム対応研修
・　一般企業の新入社員研修
・　専門職の新人向けコミュニケーション重視型新入社員研修
・　接客サービスのある企業に対する接遇マナー研修
・　接客サービスのある企業に対する接遇重視型新入社員研修
・　CS委員研修
・　新入社員研修公開講座
・　各種フォローアップ研修
・　社会人のためのビジネスマナー研修
・　学生向けマナー講義
・　社会復帰を目指す女性のための支援セミナー
・　労務リスク管理関連セミナー
・　労災関連セミナー
・　セクハラ・パワハラ防止対策セミナー
【コンサルティング】
・　接遇コンサルティング
・　就業規則整備を含む労務コンサルティング
・　人事制度構築(対　小売り業種中小企業）
【その他】(併設モアグロウ労務管理事務所にて）
・　小売業、卸売業、医療、飲食業、IT関連、美容業、印刷業、その他各種サービス業の企業様との顧問契約

氏名	浜田純子（はまだじゅんこ）
会社名	株式会社モアグロウ
事業内容	・　教育コンサルティング　　　　貴社の社員育成に最適な方法を企画し、研修から現場での育成までフォロー・　研修・セミナーの企画・実施　　　　新入社員研修　　　　フォローアップ研修　　　　ビジネスマナー研修　　　　接遇マナー研修(医療・介護・各種サービス業等）　　　　　　　　　　　　・　労務リスク管理　　　　労使トラブルの防止、コンプライアンスを見据えたリスク管理をご提案、ご指導・　顧問契約による社会保険や労働保険の手続き代行　　　　（併設のモアグロう労務管理事務所にて行います）・　人事コンサルティング　　　　人を育てる仕組みづくりをご提案・ご指導
取扱分野	教育研修、労務コンサルティング、人事コンサルティング　【教育・研修】　　　・社員育成のためのコンサルティング　　・各種研修の企画・実施　【労務】　　・労務リスク管理　　・就業規則作成変更　　・労務相談　　・労務コンサルティング　　・社会保険関係事務手続き等（併設のモアグロウ労務管理事務所にて行います）【人事】　　・人を育てるための人事制度
特徴	【労働法に強い教育コンサルタント】教育コンサルタントでありながら、社会保険労務士であるため、労働法に強いことが最大の特徴です。「人」のモチベーションをあげ、育て、会社のために生き生きと働いてもらうためには、そのバックグラウンドである職場環境や労働環境の良し悪しが大きく影響してきます。人材育成、人事制度、労務リスク管理という3つの側面からのトータルサポートが可能です。 ■　教育コンサルティング　（研修、セミナーから現場教育まで）【オリジナル研修の企画】どのような研修であっても、各社のニーズに応えられる研修をオリジナルで企画、実施することが最大の特徴。たとえ例年ご依頼をいただく同じ会社であっても、年度ごとの受講者の問題点にピントを合わせた研修を企画するため、画一的な研修を行うことはありません。【現場主義】現場主義をもっとうとしています。できる限り現場の状況、問題点を把握することで、現場で役に立つ研修を企画、実施します。【参加型研修】参加型の研修を行います。参加方法も、業種、目的、問題点によって多種多様な形を考えます。受講者の主体性を引き出すことを大切に考え、モチベーションのアップを図ります。【社員育成を全面的にフォロー】企業様の実態を調査、分析することにより、社員育成のための最適な方法をご提案し、必要な研修から現場での育成まで全面的にフォローします。 ■　社会保険労務士業（人事・労務サポート）【リスク回避を見据えたご指導】常に、コンプライアンスおよび労使トラブルの未然防止を見据えたアドバイス、ご指導を専門的な視点により行います。【テーラーメイドな対応】上記コンプライアンス面でのリスク軽減は大切ですが、そればかりではなく、経営者の想いや方針、また、従業員が生き生きと働くことができ、かつ法令遵守にもかなうその会社にふさわしい方法を多面的にご一緒に考えてまいります。【柔軟な対応】下記のような様々な契約形態により、企業様にとって最適な形でのお付き合いをさせていただいています。 ①社会保険関連の手続き業務及び労務相談を随時お受けするタイプの顧問契約 ②労務相談だけを随時お受けするタイプの顧問契約　（規模が小さく人の出入りが多くないため、社員の手続きは自社で行なえる企業様、逆に、数百名以上の規模であるため、総務部により社員の手続き関係は行っており、手続きの委託の必要はないという企業様との顧問契約など） ③手続きが必要な場合だけ対応するスポット契約（ごく小規模な個人事業主様との契約など） ※　上記①②③は、併設のモアグロウ労務管理事務所にて行います。【迅速・誠実な対応】迅速かつ誠実な対応ををいたします。
職種	・　経営コンサルタント・　講師・　マナー講師・　特定社会保険労務士
住所	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-22-8-902
電話	03-6413-8452
営業時間	9：00～18：00
定休日	土日祝
ホームページ	http://www.moregrow.co.jp/
サイト2	http://www.moregrow.jp/ (モアグロウ労務管理事務所) 社労士業務関連は、こちらのホームページでご紹介しています