【つぶやき】リーダーシップ・・・厳しさの中に垣間見る熱意と優しさ

〝気付き〟によって自発的行動へ導く接遇マナー講師

浜田純子

はまだじゅんこ

株式会社モアグロウ

[ 千代田区 ]

職種

社会保険労務士

経営コンサルタント

講師

コラム

公開日: 2017-09-11

【つぶやき】リーダーシップ・・・厳しさの中に垣間見る熱意と優しさ

リーダーシップ

人材育成コンサルタント＆社労士の浜田純子です。

個人的な話題ですが～
実は私は大のバレーボールファンで・・・
と言っても、ほぼテレビの前で応援しているのですが・・

今回、女子のグラチャンバレー（ワールドグランドチャンピオンズ杯）を見て
新監督の中田久美さんに、非常に感動、感服いたしました。

これまでの慣習は置いておいて、リーダーシップにおいて
ご自身の信念とぶれない軸を感じさせる姿は素晴らしいと思いました。
「自分が選手時代にされて嫌だと思ったことはしない!」という徹底ぶり！
それを実践できることがすごいです。

日頃は非常に厳しい監督だということですが、
バレーの試合を観ていても、
その裏にある熱意とメンバーへの思いや優しさを十分感じることができました。

だからこそ選手の皆さんが信頼を寄せ、ついていくのでしょう。

リーダーとしてのみならず、ひとりの人、女性としても
学び、考えさせられる時間でした。

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時代の流れとともに、リーダーシップのあり方も変化してきていますが
つまるところは、リーダーの想い、強い信念、メンバーへの心ありきだと感じます。
それをどのような形でアウトプットするかでしょう。

リーダーシップもいろいろな形があって当然ですし
その人の個性や価値観、性格などにも大きく影響されるでしょう。

ただ、共通点があり、人としての魅力を感じさせるリーダーには
メンバーもおのずからついてくるいうことを痛感しています。

女性活躍推進が進められる中、
管理職への昇進を望まない女性が多いと聞きます。

性別に限らず、
自身の個性を生かしたリーダーを目指す人が増えてくれると嬉しいですね。

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【リーダーシップ研修】リーダーシップの変遷をどう受け止める？

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