コラム

 公開日: 2017-09-09  最終更新日: 2017-09-11

【つぶやき】一風変わった社労士??

人材コンサルタント&社労士の浜田純子です。


社労士事務所を開業して12年目。

これまで、新たな方々とのご縁も数多くいただき、自己紹介の機会も多いのですが
自分をどう表現していいのか悩むことが多くありました。
なぜなら、私は、社労士業務を行う反面、
一般的には全くジャンルが異なるらしい接遇マナーやリーダーシップ研修などの
研修も行うからです。

そこで、最近では、自己紹介時にまず発するのが、
「ちょっと変わった社労士です」 というもの。

一般的な社労士のイメージは、
助成金や社会保険手続きや給与計算を滞りなく行うことをベースにして、
難しい相談も受けてくれるというものらしいということに、気づいたからです。

不思議なことに、このちょっと変わった社労士という言葉こそ
意外にも相手に伝わりやすい言葉だと感じました。


そして、いろいろな方によく聞かれるのが
「どっちのウエイトが高いのですか?」というものです。

自分の中では、両方とも企業の「人」に関することであるため
特別な住み分けはなかったのですが、
周りからすると全く別な仕事をしているように感じられるようなのです。

仕事はターゲットを絞るべきだ、ニッチな領域を考えるべきだ
専門を極めるべきだ・・・

様々な良書も読み、人から話も聞き、
確かにそのとおりだと思いました。
しかし、自分の中ではどちらをとるという選択ができませんでした。
自分にとって、どちらも好きな仕事、思いを込めてやりたい仕事だからです。


私の仕事の仕方は独特かもしれませんが
今では、まあこんな社労士がいてもいいではないか、と思っています。


多くの人がイメージする社労士でないかもしれませんが
じっくりと向き合ってほしい企業様には喜んでいただいています。

大手研修会社のような形で会社を運営しているわけでもありませんが
オリジナル性が高く現場に即した内容、受講者と一体になっての研修は
効果を求める企業様には、大きな評価をいただいています。

そこには私の思いがあり、
それに共感いただける企業様が集まってきてくださいます。

現在は、
労務や人事のコンサルティングと社員教育を主な柱に仕事を行っていますが
企業にご訪問してコンサルティングを行ったあとも
研修講師として多くの受講者の皆さんと時間を共にしたあとも
大きな充実感を感じます。

自分の持っているあらゆるものをアウトプットすることで
お役に立てた、喜んでいただけたということそのものに
仕事の喜びを感じているからでしょう。

私をワクワクさせる目の前のお客様に、仕事に、
誠実に向き合っていきたいと改めて思う今日この頃です。



※同じテーマのコラムはこちら!
【想い】社労士として感じる組織のソフト面充実の重要性
【想い】自分の仕事が天命だと感じるこの頃




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