コラム

 公開日: 2016-02-07  最終更新日: 2017-06-10

【仕事と子育て】長い目でキャリアプランを!

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。


大変な育児は、時間と共に嘘のように必ず終わる!
だからこそ、自分のキャリアを生涯活かしたい女性には、長い目で見たキャリアプランが必要です。


私事ですが
昨日は20年ほど疎遠になっていたママ友との懐かしい再会でした。
5時間ほどのおしゃべりがあっという間に過ぎていきました。

そして、不思議なことは、 20年前は、「〇〇君のママ」だった関わりが、
子供も大きくなった今では、「一人の女性」としての友達関係に変化するのです!

つまり、子育ても終了し、周りの環境が変わると、自分自身のスタンスも変わるのですね。

昨日は、 過去の思い出もさることながら、「今」の話でもちきりでした。
そして、新たな発見が興味深く、まるで新しい友人に出会ったような気分でした。

長く繋がる人とのご縁はいつも嬉しいものです。



女性にとっては、仕事の考え方も同じだと感じます。
子育てに専念するときは、育児休業を利用して、しっかりと育児に向き合い
復帰に際しては、育児との両立に無理のない範囲で、細く長く続ける・・・
続けることこそが大切だと思います。
だって、子育ては、必ず終了するのですから。

幸いなことに、現代は育児をする女性に優しい世の中です。
法改正を重ね、育児休業制度も整備され、企業内での意識変革も求められています。
出産や育児をする社員に対して不利益なことはできないようになりました。

また、マタハラと言われるいじめや嫌がらせに対しても
厳しく規制されるようになってきています。


家事、育児、仕事のすべてを完璧を求めると自分を追い込んでしまうことになります。
優先順位を決めて、取捨選択をしながら、
自分自身の人生を考えていきたいものです。


※「子育て」に関するコラムはこちら!
【子育て】筋を通す!
【子育て】タフな心身を育成するために
【子育て】子育ては完璧なんかでなくていい!赤ちゃんは泣くのが仕事
【子育て】子供に我慢する力を!

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