コラム

 公開日: 2015-06-16  最終更新日: 2015-06-21

社員のモチベーションを上げる

少し前になりますが、ある会社の社員総会で、講演をさせていただきました。
テーマは「プロ意識を持つために」

全員が集まる場で、社員の皆様にとってためになる話をということで
現在の課題も踏まえながらいろいろお話を伺ううちに、
このテーマへと行きつきました。

限られた時間の中で、新たな意識を喚起し、具体性を持たせ、実践へとつなげていく~

いつものように皆さんを巻き込み、参加型の時間です。

役職も部署も関係なく、ご指名することも多かったのですが
皆さん快く積極的にご参加くださり、お陰様で有意義な時間になりました。


■■■
セミナーや研修で大切なことは、「ベクトルを合わせること」
もっとカッコいい言い方をすると、その時間は同じことをテーマに心を一つにすること。

こうして素晴らしい企業様とのご縁を重ねることで、
私自身も講師としてよりスキルアップできているのだと、感謝の気持ちでいっぱいです。

セミナーが始まると、社員の皆様との間に、一体感と温かい空気を感じます。
だからこそ、私も情熱的に取り組めますし、ご一緒に時間を過ごすことが楽しいのでしょう。


このように時間を共有した社員の皆様と企業のますますの成長を
いつも陰ながら応援しています。
…講師の醍醐味です!


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『意識変革から行動変革へ』
今までにない考えかたで社員のモチベーションを大きく向上させます!


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 東京都千代田区麹町3-7-28-503
  TEL:03-6261-2327
  
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■ダイヤモンドオンラインに取材記事
    「おもてなしの源泉 接遇力のインパクト」連載中!
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社会保険労務士 浜田純子

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