コラム

 公開日: 2014-11-28  最終更新日: 2015-06-21

秋の新人研修

先日、かねてよりお世話になっている企業様で、
「秋入社」の新人の皆様対象に研修を行いました。

春の新人とはまた違う強みを持った方たちが多いのが、秋入社の新人!
不思議なもので、春入社の人たちと年齢こそそんなに違わないのですが
経験による年輪も感じられ、個性豊か。
ここにも人財が隠れているなあと思ってしまいます。

研修も、いつもの調子で、
「ここは強みだ!」「ここが改善されれば格段違ってくるのに!」・・・と、
感性を研ぎ澄まして、一人ひとりに関わっていきます。

みんなそんなメッセージを瞬間的にしっかりとキャッチしてくださいます。
これは素晴らしいです。

あとは現場で継続して実践できるかどうかです。
行動計画を継続していくことは、なかなか大変なことですが
少しずつでも継続すれば、目標へは確実に近づいているのだから
忍耐力を持ってボジティブに進もう・・・
そんな話をして締めくくりました。



このように、多様な方法で、若者を活かせる企業は素晴らしいですね。
実は色々なところに人材は埋もれているのだと感じます。

これからは、人をいかに活かすかが大切な時代。
若者、女性、高齢者・・・
そして、多様な人材を適材適所で活かすためには、
採用力と教育が重要だと改めて思います。

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