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 公開日: 2014-03-10  最終更新日: 2015-06-23

女性管理職が企業に与える力…JIJICOに寄稿しました!

時事ネタコラムのサイト[JIJICO」に寄稿しました!

テーマは
***女性管理職が企業に与える力」

http://jijico.mbp-japan.com/2014/03/08/articles8034.html


ここ数十年位の間に、女性の働き方は大きく変わってきました。


「お茶くみ」等の仕事を結婚までの間行うのが常だった時代
    ↓
結婚を機に退職を余儀なくされた時代
    ↓
出産を機に退職を余儀なくされた時代
    ↓
定年が男性と同じになった時代
    ↓
男女平等に育児休業を取得できる時代


考えてみれば、これだけの変化がほんの数十年の間に起こったのです。

特に年配の人たちが、「男性の育児休業取得」に対して
なかなか理解を示す気持ちになれないのも仕方のないことでしょう。


しかし、業種によっては、
すでに女性管理職の存在が当たり前のことになって
いる職場も少なくありません。


男女を問わず、能力を発揮する社会、発揮できる社会…

素晴らしいと思います。

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