コラム

 公開日: 2011-01-28  最終更新日: 2015-06-23

学生が就職を勝ち取るために…その8  『グローバル化に対応!』


あくまで一般論ですが・・・
いまどきの大学生は、安定志向が強く、
やはり大企業を望む人が多いという調査結果を目にします。


もし大企業を狙うのであれば、これからはやはり
グローバルな人材である必要があるようです。


先日の報道によると、
ソニーは2013年から、新入社員の家の外国人の採用を30%に拡大すると発表しています。

また、その他電機関連企業も、外国人の採用枠を広げる動きがあります。


日本での採用、現地採用にかかわらず、優秀な外国人を採ろうとする動きが、
ここ数年で驚くほど拡大しています。


また、採用に限らず、若手社員を将来海外で活躍できる人材に育てるために
海外での就業体験や研修など、グローバルな人材育成を行う企業が増えています。


急速に進むグローバル化に私個人的にも驚きを隠せません。


このような海外の市場に目を向ける、大企業の動きに対応するためには
語学をはじめ、それに対応できる意欲と能力を持ち合わせる必要がありそうです。



ただ、個人的に思うのですが
自分はあくまでも国内で働きたいというタイプであれば
無理して、グローバルな世界に足を突っ込む必要もないと考えます。


自分は、どんな社会人生活を送っていきたいのか、
ある程度のロードマップを描くことがまず大切なのではないでしょうか。


就職は、何でもいいから決まればいいというものでもありません。


自分自身がやりがいを感じることのできる職に就くことがまず大切です。


そういう意味で、就職試験は、企業のみならず、自分自身にとっても
大切な 『選ぶ場』 です。



たとえ就職できたとしても、やっていけなくてすぐ辞めてしまうのでは
何の意味もないからです。


しっかりと自分を見つめ、
規模にかかわらず自分に合う企業を見つけてほしいと思います。



【バックナンバー】

学生が就職を勝ち取るために…その1 『内定を取ることがゴールではありません』  http://pro.mbp-tokyo.com/growthlish/column/1920
学生が就職を勝ち取るために…その2 『やる気を伝えよう』  http://pro.mbp-tokyo.com/growthlish/column/1921
学生が就職を勝ち取るために…その3 『目は口ほどにものを言う』  http://pro.mbp-tokyo.com/growthlish/column/1958
学生が就職を勝ち取るために…その4 『個性を大切に』  http://pro.mbp-tokyo.com/growthlish/column/1995  
学生が就職を勝ち取るために…その5 『話すことに慣れる』  http://pro.mbp-tokyo.com/growthlish/column/1997
学生が就職を勝ち取るために…その6 『聴くこと』  http://pro.mbp-tokyo.com/growthlish/column/2073

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