コラム

 公開日: 2010-11-13  最終更新日: 2012-03-16

中小企業退職金共済制度の加入対象者が拡大


厚生労働省によると、
中小企業退職金共済制度の適用範囲について、
『中小企業退職金共済法施行規』 を改正したとの発表がありました。


『中小企業退職金共済制度』 とは、
単独では退職金制度を持つことができない中小企業者対象の退職金制度で、
中小企業者の相互共済によって行われているものです。


改正内容は、これまで加入できなかった
同居の親族のみを雇用する事業の従業員も対象となった点です。

この従業員は、事業主との間に使用従属関係が認められる従業員であることが
要件としてあげられています。


施行は、平成23年1月1日予定とのこと。

具体的な手続き等については、12月に発表があるようですので、
詳細は後日お知らせいたします。




厚生労働省(中小企業退職金共済法施行規則の改正について)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wdhz-img/2r9852000000wdjg.pdf


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