コラム

 公開日: 2010-08-07  最終更新日: 2015-06-15

女性の力を活かす!


少し前、『ズームイン朝』 で、新卒の若い女性数名が、東北で農業を行っている様子が紹介されていました。

作っていたのは米や野菜です。

早朝から夕方まで、暑い中、体力勝負の仕事をしていました。
さすがに大変だなぁ、日焼け対策だってたいへんだろうなぁ、などと思いながら、大変興味深く見ていました。

彼女たちのこだわりは、お化粧や私服など、おしゃれには妥協せず、仕事に出かけるというものでした。
その雰囲気は、仕事とは裏腹に、どこか華やかで、楽しそうなイメージを与えるものでした。

もうひとつ驚いたのは、出荷時に、色とりどりの野菜を、
まるでバレンタインのチョコのように、かわいらしく美しくラッピングしているのです。

『農業』 のイメージを一新するような、華やかでおしゃれな印象に、
女性ならではの感覚やこだわり、アイディアが大変有効に活用されているを実感し、感激しました。



少子高齢化が進み、労働力が減少していく中、女性の力をうまく活かすことは不可欠です。

女性ならではの視点やアイディア、コミュニケーション能力を、うまく活かすことで、
農業に限らず、企業の大きな戦力となるでしょう。

やはり、女性の就業のネックは、家庭や育児と両立できるかどうかです。

今年の6月30日に改正育児介護休業法が施行されました。
ワークライフバランスの一環として、女性にとって働きやすい環境が少しずつ整備されてきています。

ただ、特に中小企業にとっては、経営上、なかなかワークライフバランスが進められないというのが現状のようです。


日本の女性管理職の割合は、欧米諸国に比べて、大幅に低いと言われています。

働きたい女性が安心して働け、女性特有の力を思いっきり活かせるような世の中になるとどんなにいいだろうと、
同じ女性として、切に思うところです。



************************************************************

人を育てるお手伝いをします…

人材育成のためのトータルコンサルティング!
《株式会社モアグロウ》
 千代田区麹町3-7-28-503
 03-6261-2327
 http://www.moregrow.co.jp/service/


社労士による労務リスク管理のトータルサポート!
《モアグロウ労務管理事務所》  併設
http://www.moregrow.jp

************************************************************

この記事を書いたプロ

株式会社モアグロウ [ホームページ]

社会保険労務士 浜田純子

東京都麹町2-10-3 エキスパートオフィス麹町3F [地図]
TEL:03-6261-2327

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
受講者の皆さんの声

許可を得て企業名を公表させていただいている「お客さまの声」はこちらからどうぞ!株式会社モアグロウ公式ホームページ{お客様の声」http://www.moregrow.co.jp/...

 
このプロの紹介記事
労働法を得意とする社会保険労務士 浜田純子さん

接遇マナー研修によって、顧客対応への意識改革と行動変革に取り組む(1/3)

 最近、よく聞かれるようになった「接遇」という言葉。多くの人が耳にしたことがあると思いますが、本質的にそれがどういったものなのか、マナーや接客とどんな違いがあるのかなど、正しく把握している人は少ないのではないでしょうか。「株式会社モアグロウ...

浜田純子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

元CA&現・社労士…結果を出す接遇指導&職場風土改革

会社名 : 株式会社モアグロウ
住所 : 東京都麹町2-10-3 エキスパートオフィス麹町3F [地図]
TEL : 03-6261-2327

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6261-2327

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

浜田純子(はまだじゅんこ)

株式会社モアグロウ

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
クリニックの受付スタッフのための公開型研修を行います!

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。今日は、研修のご案内をさせてください。クリニックの...

[ 接遇マナー ]

【クリニックの接遇】クリニックが患者さまに「安心感」を持っていただくために

患者さまがかかりつけにしたいクリニックは、「安心感」を持てるクリニックです。患者さまの必要とする「安心感...

[ 接遇マナー ]

【接遇マナー】究極の接遇…表情には全ての感情が表れる

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。「おもてなし」という言葉が、日本の一つの文化を表すように...

[ 接遇マナー ]

【講師養成】講師として大切にしていること・・・その2

講師として、登壇するときに大切にしていること・・・過去のコラムでは「感性」を挙げました。今回は、もっと...

[ 講師養成 ]

【就業規則】就業規則を作った後に大切な3つのこと

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。就業規則第2弾です!皆さんは就業規則を日頃の労務管理...

[ 人事・労務 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ