コラム

 公開日: 2010-11-09  最終更新日: 2011-06-16

長時間労働とメンタルヘルスの相談が急増


東京都で平成22年4月~9月に対応した労働相談件数が、まとめられています。

相談件数の総数は、昨年の同じ時期に比べると、若干減っているものの、高い水準にとどまっている状況。

その中で顕著なのが、下記3件です。

労働時間 (前年同期比30.7%像)  特に長時間労働が多い
メンタルヘルス (前年同期比26.2%増)
ハラスメントに関する相談 (前年同期比24.3%増)

《日経新聞より》




今回の結果によると、
長時間労働、およびセクハラやパワハラなどのハラスメント増が挙げられていますが、
それらの問題は、決して個別のものではなく
蓄積してしまうことで、メンタルヘルス問題へと発展しかねないことが危惧されます。



企業にとって、今後益々、このメンタルヘルス対策は重要な位置づけになっていくと思われます。

起こってしまった時の適切な対処はもちろんですが、
予防策として、長時間労働による疲労蓄積問題、セクハラ問題、パワハラ問題などを
どの職場でも起こり得る問題だと意識し、早めに対策を考えていく必要があるでしょう。


労働者が長時間労働による疲労の信号を感じたとき、ハラスメントにより大きな心理的負荷を感じたとき
それを発信できる職場環境が必要ですね。


その第一歩として、経営陣や管理職の皆さんに、
メンタルヘルス対策の重要性を今一度知っていただくことが急務です。



メンタルヘルスと聞いても、自社で前例がないためあまり関心のない企業も多くあります。

社労士として、サポートしていきたいと思っております。



**********************************************************
併設の社会保険労務士事務所のホームページはこちらです!
http://labor-consul.com
  (グロウスリッシュ社会保険労務士事務所)

この記事を書いたプロ

株式会社モアグロウ [ホームページ]

社会保険労務士 浜田純子

東京都千代田区麹町3-7-28 KWレジデンス麹町503 [地図]
TEL:03-6261-2327

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
受講者の皆さんの声

許可を得て企業名を公表させていただいている「お客さまの声」はこちらからどうぞ!株式会社モアグロウ公式ホームページ{お客様の声」http://www.moregrow.co.jp/...

 
このプロの紹介記事
労働法を得意とする社会保険労務士 浜田純子さん

接遇マナー研修によって、顧客対応への意識改革と行動変革に取り組む(1/3)

 最近、よく聞かれるようになった「接遇」という言葉。多くの人が耳にしたことがあると思いますが、本質的にそれがどういったものなのか、マナーや接客とどんな違いがあるのかなど、正しく把握している人は少ないのではないでしょうか。「株式会社モアグロウ...

浜田純子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

元CA&現・社労士…両経験を活かして行う実践的な接遇指導

会社名 : 株式会社モアグロウ
住所 : 東京都千代田区麹町3-7-28 KWレジデンス麹町503 [地図]
TEL : 03-6261-2327

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-6261-2327

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

浜田純子(はまだじゅんこ)

株式会社モアグロウ

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
【接遇マナー】清潔なのに清潔感が感じられない身だしなみ

身だしなみの原則は、「機能的であるか」、「調和がとれているか」、「清潔感があるか」。端的に言うと、TPOと...

[ 接遇マナー ]

【講師養成】講師として大切にしていること・・・その2

講師として、登壇するときに大切にしていること・・・過去のコラムでは「感性」を挙げました。今回は、もっと...

[ 講師養成 ]

【子育て】子供に我慢する力を!

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。我慢する機会を子供に与えていますか?豊かになり、...

[ 子育て ]

【接遇マナー】お客さまにはタブーな3つの言葉

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。接客の場でのクレームは、こちらが何気なく発した言葉が...

[ 接遇マナー ]

【接遇マナー】究極の接遇…表情には全ての感情が表れる

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。「おもてなし」という言葉が、日本の一つの文化を表すように...

[ 接遇マナー ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ