コラム

 公開日: 2010-10-28  最終更新日: 2012-03-16

助成金の見直しも・・・事業仕分け第3弾


昨日は、行政刷新会議『事業仕分け第3弾』の1日目でした。

結果のなかで目を引いたのが、社労士ならではの助成金関連です。

専門家には知名度の高い助成金が、廃止または見直し対象となっています。




1.キャリア形成促進助成金(ジョブカード制度関連)・・・廃止

  ※ キャリア形成促進助成金とは?
     労働者に職業訓練などを受講させた事業主への給付金

 今回は、ジョブカード制度の廃止に伴い、それに関連するものが廃止となるようです。


  ※ ジョブカード制度とは?
     フリーター、子育て終了後の女性、母子家庭の母親など正社員経験が少ない人たちが、
     「ジョブ・カード」によるキャリア・コンサルティングを通じて、実践的な職業訓練を受講し、
     その評価を「ジョブ・カード」に記すことで、常用雇用を目指した就職活動やキャリア形成に活用する制度



2.特定求職者雇用開発助成金・・・見直し

  ※ 特定求職者雇用開発助成金とは?
     新たに高年齢者、障害者等の就職が特に困難な人、緊急就職支援者、または
     65歳以上の離職者を雇入れた事業主への給付金



3.若年者等正規雇用化特別奨励金・・・見直し
 
  ※ 若年者正規雇用化特別奨励金とは?
     年長フリーターや内定を取り消された学生などを雇入れた事業主への給付金



今後、どのような形になっていくのか動向を見守っていきたいところです。




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