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外国人専門職の活用提案で、医療・介護事業の運営をサポート(1/3)

外国人看護師の活用を提案する医療・介護事業コンサルタント 髙橋克之さん 

アジア各国の正看護師が、日本で介護士として活躍

 2025年には、人口の5人に1人が75歳以上となる日本。かつてない超高齢化社会を目前に、医療や介護の重要性はますます高まっています。しかし、少子化が進み労働力人口が減少する今、現場の人材不足に悩む施設も多いのではないでしょうか。

 株式会社フォリウム代表の髙橋克之さんは、医療・介護施設運営のサポートやコンサルティングを行うなか、人材不足に悩む経営者や採用担当者に多数出会ってきました。また、採用した職員がすぐに辞めてしまったり、十分なサービスを提供できないことに苦労している様子も見てきました。「優秀な職員が確保できずに売り上げが落ち込み、やがて廃業に追い込まれた施設もありました。そこで、問題を解決するため、フィリピン・インドネシアなどアジア各国の人材を日本の介護施設で活用して、経営基盤を安定させる提案を行っています」

 介護福祉士として雇用できるのは、本国で正看護師の資格を取得した人材を中心に、介護に必要な教育やトレーニングを十分に受けてきた若者たち。彼らは日本語学校に通い、日本の文化・風習も学習しているので、採用後、すぐに現場で活躍することができます。「せっかく頑張って看護大学を卒業しても、本国では就職先が限られているので、みんな日本にチャンスを求めているのです。特にフィリピン、インドネシアは親日国で、日本のアニメやゲームに親しみを覚えている人も多い。そして大家族で暮らす習慣があるため、祖父母の世話に慣れているという事情もあります」

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【次ページ】 意欲にあふれた外国人を登用して、経営を安定させる

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朝日新聞 マイベストプロ

外国人正看護師・専門職の介護現場での活用提案と導入サポート

会社名 : 株式会社フォリウム
住所 : 神奈川県藤沢市藤沢973 相模プラザ第3ビル4 階 [地図]
TEL : 0466-21-8934

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髙橋克之(たかはしかつゆき)

株式会社フォリウム

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