コラム一覧 :組織の関係性

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部下が「報告」をしない3つの理由

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Enchanteの新Webサイトの公開から、早いもので2ヶ月が経過しました。既存のカラールームEnchanteから、少し脱皮と言いますか異業種の方々をターゲットにしています。もっと広く、いろいろな方々に伝えたいことがあります。それは・・・・色彩(心理)で・「自分の特性」の理解・「... 続きを読む

組織の関係性

2016-09-02

答えはきっとあなたの中にあるはず ~7月31日のセッション会を前に

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7月も最終週ですね。時間がどんどん加速度がつく感じの今日この頃。でも、最近はお蔭様で充実感もどんどん増しております。先週は、サムライアドウェイズとのご縁も繋がりまして新しいWebサイトも頑張って更新していきたいと考えております。http://setsuritsu-senmon.com/detail/12055... 続きを読む

組織の関係性

2016-07-25

悩めるビジネスマンへ 部下のやる気を引き出す上司の勇気

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いつの間にか梅雨明けしたのか?毎日、暑い日が続いておりますが、お元気でしょうか?さて、私のEnchanteの新生Webサイトが公開しましてから今日は19日目ですが・・・情報発信型のHPを目指しておりますが・・・SEO対策もお願いして、どのような検索結果になっているのか?まだまだ... 続きを読む

組織の関係性

2016-07-19

悩めるビジネスマンへ 上司の魅力が部下をリードする!

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新しいHPを公開して10日ほど経ちましたが大変ありがたいことに、たくさんの方に読んで頂いているようです。またお問い合わせも頂き、私の目指している方向に船出したようなそんな気持ちでおります。本日もWebサイトへ、掲題のブログを書いております。http://www.enchante-tokyo.com/... 続きを読む

組織の関係性

2016-07-05

「命令」は逆効果!~部下のモチベが上がらない理由~

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梅雨真っ只中、各所で豪雨による土砂崩れや崖崩れなどが、発生しています。災害に対す防災対策、きちんとしないといけませんね。私も、21年前の、阪神大震災を経験していますが恐怖の記憶はずっとありますが防災対策が万端か?と尋ねられると・・・なかなかです。南海トラフのニュー... 続きを読む

組織の関係性

2016-06-30

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強み発見診断
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ビジネスマンのための「自分の強みを引き出すパーソナルコーディネート」~こころの色と勝負色のコンサルタント~*完全予約制のセッション★カラータ...

上司と部下の個性診断
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アンシャンテでは、組織内の円滑なコミュニケーションのためには人間関係のストレスをため込む前のケアとして上司や部下が、自分の特性を知ること自分のこ...

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「カラールームEnchante」内田朱美さんプロフィール画像

企業を成長させるのは人の力。経験豊富なカラーコンサルタントがマンパワーを引き出し企業力アップ!(1/3)

 「色彩学というとファッションをイメージする方が多いと思いますが、色は人を動かす力になることをご存知ですか?契約社員やパート社員など、さまざまな雇用形態が集まる現代の企業は、人のマネジメントがとても難しいと思います。そこで、モチベーションア...

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住所 : 東京都杉並区荻窪 [地図]
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