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コンサルティング

ソーシャルファーム・ソーシャルビジネス・コミュニティビジネスなど社会課題や地域ニーズに対応するビジネスに関するコンサルティングです。

『強い組織・動く組織を作る』 (組織活性)
制度や基準にそって設備を整え、人員を配置し、運営基準や規則を定め、理念を掲げても、それだけで組織は動きません。目標を共有し、役割を定め、コミュニケーションをとらなければなりません。そこにはビジョンの共有化が不可欠です。ビジョン作り、使命と成果作り、役割とコミュニケーション作りを通して、強い組織・動く組織作りを支援します。

『事業戦略を描く』(ビジョンの明確化とビジネスプラン作成)
社会課題に取り組む事業が成果を生む経営を行っていくには、ビジョンの明確化が出発点になります。ビジョンの実現のためにどのような有効な事業を企画するのか、それらの事業を継続的に実施していくために、経営資源をどのように調達し、どのような価値提供を行っていくのか、内部体制をどう構築するのかを組み立てていきます。この一連の動きを描き出すことを支援します。

『事業を強くする』(事業推進とモチベーション)
ソーシャルファームである障害者就労継続支援B型事業所では、平均工賃月額が1万5千円台と低い状況が続いています。工賃額が上がるには、事業所サイドで稼げる就労事業が作れること、その仕事をしたいと思う利用者が仕事に就くことができることが必要です。その実現のために、多様な利用者の働きを資源としながら価値を提供する工夫や取り組みを支援します。

コンサルティング料金
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風間英美子(障害者の「働きたい」を後押しする障害者就労事業コンサルタント)

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風間英美子 かざまえみこ

障害者の経済的自立実現のために。事業所が運営できるスキームを手渡して(1/3)

「多くの障害者就労事業所(以下、事業所)の経営者の方は、『働くことが働くに見合う金額の工賃にしたい』お気持ちがありますが、現実的には理想通りにいかないと悩んでいらっしゃいます。福祉的な想いで事業所を運営していますが、別のスキルである経営ノウ...

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