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ソーシャルファームをエンパワメントする研修と講座

【研修】
工賃向上・賃金改善の取り組みに向けて、自治体・団体様にご活用いただける研修と講座です。現場の不安や悩みにアプローチし、講義、演習、グループワークと動きのある内容で構成します。明日からの行動につながる成果を実感していただけます。

導入実績:沖縄県、東京都、千葉県、埼玉県、新潟県、松戸市、水戸市、知t馬券障害者就労事業振興センター、埼玉県社会就労センター協議会、千葉県社会就労センター協議会、長野県セルプセンター協議会ほか

『工賃向上・賃金改善の3つの軸足』(入門~基礎)
工賃向上や賃金改善に取り組むのに必要な軸となる考え方や知識の研修です。初めて就労事業を担当する職員の研修にご利用ください。また経験のある職員同士の意識向上にもご活用いただけます。
内容:1.使命と成果
    2.就労支援会計と工賃・賃金
    3.喜んで買ってもらうための仕組みづくり

『工賃向上・賃金改善計画の作り方』(基礎)
工賃向上・賃金改善計画を作るために必要な数値理解を中心にした研修です。工賃向上・賃金改善計画を作る担当者の研修にご利用ください。
内容:1.数値理解(売上、利益、支払工賃など)
    2.収益の流れ、ビジネスモデル
    3.予実績管理

『工賃向上・賃金改善ワークショップ』(基礎)
ワークショップ型研修は、参加者自らの参加や体験、グループの相互作用の中で、学び合いや創造を促すスタイルの研修です。工賃向上・賃金改善に取り組む職員の切磋琢磨の場としてご利用いただけます。
内容:1.基礎研修/工賃向上・賃金改善計画作成
    2.工賃向上・賃金改善計画発表
    3.進捗報告
    4.成果発表

*詳細についてはお問合せください。
info@cuvel.co.jp

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風間英美子 かざまえみこ

障害者の経済的自立実現のために。事業所が運営できるスキームを手渡して(1/3)

「多くの障害者就労事業所(以下、事業所)の経営者の方は、『働くことが働くに見合う金額の工賃にしたい』お気持ちがありますが、現実的には理想通りにいかないと悩んでいらっしゃいます。福祉的な想いで事業所を運営していますが、別のスキルである経営ノウ...

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