コラム一覧 :事例

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人・もの・街を繋げる力で、障害者の仕事と社会参加の課題に挑戦するカラコネオフィス

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 障害者の社会参加というけれど・・・その課題に挑戦 障害者就労の目的は、障害者の経済的自立や社会参加の機会創出だと言われています。企業での雇用は困難だけれど働きたい障害者のための就労場所として就労継続支援B型がありますが、どれだけ経済的自立に貢献しているか、どれだけ社会参加の... 続きを読む

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2018-05-14

東京都工賃アップセミナー実践編の事例から:工賃アップの取り組んだ5つのこと

キュベルでは昨年度平成28年度の東京都工賃アップセミナーを担当させていただき、その実践編に参加された事業所のワーク花きりんが今年度の工賃アップセミナー実践編で事例報告を行いました。平成28年度の工賃アップセミナーに参加当時の平均工賃は10,420円、同年度の10月~1月の実践編で計画を作成... 続きを読む

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2018-02-26

ソーシャルビジネスやソーシャルファームの創業を後押しします「女性若者シニアの創業サポート事業」

 東京都の女性若者シニアの創業サポート事業 東京都内の女性・若者・シニアによる地域に根ざした創業を支援する「創業サポート事業」があります。信用金庫・信用組合・地域創業アドバイザーが連携し、低利融資・事業計画アドバイス・創業後の経営サポートをパッケージ化して提供し、地域に根... 続きを読む

事例

2017-11-28

事例:工賃向上に向けた就労事業躍進の背景は意識改革、意識改革、そして意識改革!

 高工賃を出し続けている新潟県の障害者就労事業所 新潟県に平均工賃月額40,428円を出している障害者就労事業所ワークセンター日和山(就労継続支援B型54名、生活介護事業19名)があります。平成21年の平均工賃月額は21,828円だったので、7年間で2倍になりました。そもそもが高いレベルの平均工... 続きを読む

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2017-10-23

働く障害者の平均工賃10万円の事業所はどんな仕事をしているのでしょうか?

 働く障害者の平均工賃が10万円の事業所?! 「障害者就労支援継続B型で働く利用者に平均工賃10万円を払っている事業所があります」先日、同業の事業者さんの集まりでそのような話をしたら、みなさんの顔が「?????」となりました。少し間があって出てきた言葉は「工場みたいなところで... 続きを読む

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2017-08-28

新規事業に挑む勇気と、その勇気を裏付ける「見える化」

 新規事業に挑む勇気とその源泉 先日、数年の付き合いになる障害者就労継続支援事業所「あしたね」(千葉市)の管理者から、最近取り組んだ新規事業に関して、同業の管理者や職員の方々を前に事例発表をしてもらいました。同事業所は2012年に開業。カフェ運営・受注作業・リサイクルを生産活動... 続きを読む

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2017-08-07

障害者就労の取り組みや新規事業について熱く語る「K-NET!工賃向上フォーラム」(7月22日)

 障害者就労の取り組みを熱く語る 障害者就労事業所が日々取り組んでいる工賃アップの就労事業。「K-NET!工賃向上フォーラム「は、事業所に事例を発表していただくことで、取り組みの中での苦労や、問題、それをどう解決したか(しているか)を、参加者全員で共有し、学び、今後の活動の励みに... 続きを読む

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2017-07-17

工賃アップ8割達成2万円台突破の背景にあるのは何か?を聞きました。

工賃アップ達成の背景には何があるのか?そんなことを知りたくて(または確認したくて)、ここ数年の平均工賃月額の増加率が高い事業所に話を聞きに行きました。訪問させていただいたのは神明福祉作業所(東京都足立区、就労継続支援B型事業所あおぞら)。平成26年から平成27年の平均工賃月額が約8... 続きを読む

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2017-07-03

障がい者就労のユニバーサル農業でヒット商品を生んだ誕生物語ー続き

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障害のある社員とともにミニ青梗菜市場などを切り拓き、売上を伸ばしている京丸園株式会社。http://kyomaru.net直接雇用24人、就労継続支援B型事業所からの施設外就労で2事業所から8人、特例子会社への業務委託として10人が働いています。仕事場は調整場と農園に別れます。調整場では、折れ... 続きを読む

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2017-05-08

障がい者就労のユニバーサル農業でヒット商品を生んだ誕生物語

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ユニバーサル農業とは、一般的には、「園芸福祉」や「園芸療法」として知られている園芸作業を高齢者や障がい者が行うこによる生きがいづくりや社会参加の効用を、農業の改善や農業の多様な担い手の育成などに活かしていこうという取り組みです。最近では、農業分野の担い手不足と、福祉分野の... 続きを読む

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2017-05-01

共同受注に「仕様書」「手順書」「コミュニケーション」はマストアイテム

ここ数年、複数の就労継続支援B型事業所が共同で行う洗濯業務の支援を行ってきました。医療福祉関連施設の中にある洗濯室で、洗濯し、乾燥し、たたんで、決められた棚に置くというものです。洗濯ものは毎日出てくるので一事業所だけでは対応できないため、複数施設が曜日替わりで担当する体制をとり... 続きを読む

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2017-03-13

障がい者福祉から始まる町づくり。福祉職員を呼びこめ

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東京23区とほぼ同じ広さ。夏32度、冬マイナス28度。人口5千人で、4割が65歳以上、障害者手帳所有者等が500人強!ここはどこでしょうか?北海道網走郡の津別町というところです。福祉分野からこの町の課題をみると…500人強の障害者手帳所有者に対して福祉資源が居宅介護(介護保険中心... 続きを読む

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2017-01-30

春蘭の宿さかえやを知っていますか?

奈良時代から1300年続く信州渋温泉に、従業員の平均年齢28歳!という温泉旅館があります。「春蘭の宿さかえや」です。従業員がいかにいきいき働いているかにスポットを当てた旅館甲子園では、平成27年度に参加旅館数1,600施設の中でトップに立ちました。他にも経産省のキャリア支援企業としても大... 続きを読む

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2016-12-05

まるみ名刺のここがスゴイ

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主宰するNPOの交流会で、有限会社まるみ名刺プリントセンターの社長 三鴨みちこさんにご登壇いただきました。社員10人のうち5人が障がいのある社員さんとのこと。障害のある社員さんと一緒に働くというのはどういうことなのか、日常の現場はどんな感じなのかをお話いただきました。今で... 続きを読む

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2016-10-24

すみのわプロジェクトを知っていますか?

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障害者の働く場として、墨田区には20か所近くの福祉作業所やデイサービスなどがあり、Kaiというネットワークで結ばれています。すみのわは、すみだクリエイターズクラブのクリエイターが、Kaiや地域と力を合わせ自主製品のデザイン・製作・販売・PRなどをお手伝いし、障がいのある人たちを支えるプ... 続きを読む

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2016-10-10

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風間英美子 かざまえみこ

障害者の経済的自立実現のために。事業所が運営できるスキームを手渡して(1/3)

「多くの障害者就労事業所(以下、事業所)の経営者の方は、『働くことが働くに見合う金額の工賃にしたい』お気持ちがありますが、現実的には理想通りにいかないと悩んでいらっしゃいます。福祉的な想いで事業所を運営していますが、別のスキルである経営ノウ...

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障害者が働く就労継続B型事業所(非雇用型)の月額平均工賃は約1万4千円。この工賃を上げるには必要な利益を生み出...

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