コラム

2012-12-12

賃金・賞与・退職金Q&A|自分の口座がないので、夫の口座にお給料を振り込んでほしいのですが?

賃金の支払いについては、労基法第24条で5つの原則が定められており、そのうちの1つに「直接払いの原則」というものがあります。

労働者本人の同意を得た場合は、お給料を銀行等の口座へ振り込むことにより支払うことが可能ですが、振り込む口座は、「労働者本人が指定した口座であって、当該労働者本人名義の口座」である必要があります。たとえ夫の口座であっても、労働者本人の口座でない口座に振り込んだ場合、「直接払いの原則」に違反することとなってしまいます。

今回の場合は、新たに労働者本人の口座を開設するか、直接本人が現金で受け取るようにする必要があります。

社労士事務所クリエゾン
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労働相談、労使間の紛争解決援助

◆取扱分野
セクハラ、パワハラ、不当解雇、労働条件不利益変更

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