コラム

 公開日: 2012-11-28  最終更新日: 2016-11-24

セクハラQ&A|派遣先でセクハラにあったのだがどうすればよいか?

派遣元・派遣先ともにセクハラを防止すべき義務があります


派遣先事業主は、労働者派遣法第47条の2の規定により、その指揮命令の下に労働させる派遣労働者を雇用する事業主とみなされ、改正均等法第11条第1項の規定が適用されますので、 派遣労働者はセクハラの被害を受けた場合、派遣先に苦情を申し立てて解決と防止を求めることができます。

また派遣元に対しても、派遣先でのセクハラをなくすよう派遣先に申し入れる等、適切な処置を行うことを求めることができます。

直接派遣先に相談するのが難しい場合は、まず派遣元の責任者やコンプライアンス窓口に相談するなどしてみてはいかがでしょうか。

メール相談(初回無料)はこちら

社労士事務所クリエゾン
<事業内容> 労働相談と紛争解決援助
<取扱分野> セクハラ、パワハラ、マタハラ、解雇等の労働トラブル全般

この記事を書いたプロ

社労士事務所 クリエゾン [ホームページ]

社会保険労務士 際慶子

東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル5階 UCF501 [地図]
TEL:090-6934-1397

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

1

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
特定社会保険労務士 際慶子さん

労働紛争解決の代理業務は私の天職(1/3)

 セクハラ、パワハラ、サービス残業、賃金不払い、不当解雇……職場でのトラブルを、誰にも相談できずに一人で抱え込むのは辛いものです。そんなときに心強い味方になってくれるのが、社会保険労務士です。  特定社会保険労務士の際慶子さんが社労士にな...

際慶子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

労働問題全般とくにセクハラ問題

事務所名 : 社労士事務所 クリエゾン
住所 : 東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル5階 UCF501 [地図]
TEL : 090-6934-1397

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

090-6934-1397

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

際慶子(きわけいこ)

社労士事務所 クリエゾン

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
セクハラQ&A|セクハラを受けて会社に居づらくなり退職してしまったが会社に損害賠償請求できるか?

 退職後であっても損害賠償請求は可能です 退職後であっても、会社に対し、逸失利益(退職に追い込まれなけれ...

[ セクハラQ&A ]

賃金・賞与・退職金Q&A|賞与は支給日に在籍している者のみに支給することとしてもよいか?

 賞与支給日に在籍していることを支給条件とすることは可能です 労働者に賞与を支払うか否かは使用者の自由...

[ 賃金・賞与・退職金Q&A ]

賃金・賞与・退職金Q&A|毎月旅行積立金が天引きされていますが問題ないのでしょうか?

 書面による労使協定がある場合は旅行積立金の天引きも可能です 労基法第24条では賃金の「全額払いの原則」...

[ 賃金・賞与・退職金Q&A ]

賃金・賞与・退職金Q&A|30分以上の遅刻は1時間として賃金を控除するのは問題ないか?

 30分の遅刻を切り上げて1時間分を控除することはできません 実際に遅刻した時間分を控除することはできます...

[ 賃金・賞与・退職金Q&A ]

賃金・賞与・退職金Q&A|自分の口座がないので、夫の口座にお給料を振り込んでほしいのですが?

 給与振込口座は労働者本人の口座である必要があります 賃金の支払いについては、労基法第24条で5つの原則が...

[ 賃金・賞与・退職金Q&A ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ