プロフィール

千葉祐大プロの一番の強み

外国人の採用と育成について最善の方法をアドバイス

これまで5000人以上の外国人留学生を指導してきた実績をもとに、外国人の効果的採用から、文化や価値観の違いをふまえた独自の育成体制づくりまで、一貫したサポート活動ができる

一般社団法人 キャリアマネジメント研究所 代表理事。大学・専門学校非常勤講師。

1970年生まれ。東京都立大学院、サンダーバード国際経営大学院で人的資源管理、組織論を専攻。MBA取得。大手化学品メーカーに約12年間在籍し、人事部門、化粧品部門でキャリアを積む。2006年よりコンサルタントおよび講師業を始め、現在は全国の企業、大学、専門学校等で、年間200日以上、おもに「人」に関する研修や講座を行なっている。また、普段から外国人留学生と接する機会が多いため、異文化マネジメントについては人後に落ちないと自任している。これまでに講義を行なった外国人留学生の数は、54ヵ国・地域、延べ5,000人以上におよび、そのうち約8割を中国人留学生が占める。

  • ■コンサルティング実績
  • ・大手ファーストフードチェーン Y社 様
  • ・大手映像制作会社 C社 様
  • ・レストランチェーン D社 様
  • ・教育機関T学園 様
  •  
  • 【講義・講演実績】 ※2013年実績のみ
  • 早稲田大学、亜細亜大学、帝京大学、昭和女子大学、日本大学、大正大学、東京音楽大学、常磐大学、立命館大学、同志社大学、同志社女子大学、大谷大学、神戸松蔭女子学院大学、福井工業大学、東京スクールオブビジネス、東京商科・法科学院専門学校、日本工学院専門学校、他多数
氏名 千葉祐大(ちばゆうだい)
会社名 一般社団法人 キャリアマネジメント研究所
事業内容 日本で働く外国人スタッフ(社員・アルバイト)の採用と教育に関するコンサルティング活動
取扱分野 ■外国人マネジメントコンサルティング
外国人スタッフのマネジメントに関する現状の問題点をふまえて、独自メソッドを使った、効果的な解決策とアプローチ法をご提示いたします。

■外国人マネジメントセミナー
企業の経営者、人事担当者様向けに、外国人スタッフを採用・マネジメントするための手段と方法について、具体的事例をもとにご説明いたします。

■企業内マネジメント層研修
企業のマネジメント層向けに、外国人スタッフを効果的にマネジメントするための手段と方法について、ワークを交えて具体的に解説いたします。
職種 グローバル人材コンサルタント
住所 〒156-0043
東京都世田谷区松原6-11-1-305
電話 090-5355-4974
営業時間 9:00~18:00
定休日 土日・祝日
ホームページ http://www.careermanagement.jp/
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一般社団法人 キャリアマネジメント研究所の千葉祐大さん

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 「一般社団法人 キャリアマネジメント研究所」の代表理事である千葉祐大さんは、長く家庭用品を扱うグローバル企業で仕事をしてきました。営業や商品開発の部門に所属し、仕事の内容はマネジメントが中心で、主に「人」を扱う業務のエキスパートとして活躍...

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外国人の採用と育成について最善の方法をアドバイス

会社名 : 一般社団法人 キャリアマネジメント研究所
住所 : 東京都世田谷区松原6-11-1-305 [地図]
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