コラム

2015-04-03

インドネシア人の特性と労働観

インドネシアは、世界第4位の人口2億4000万人を誇る、「世界最大の親日国家」といわれています。

日本で学ぶ留学生の数も年々増加し、先月時点でその数は約3200人。近年、日本との社会的・経済的なつながりが強固になっていることもあり、インドネシア人留学生の数は、今後さらに増えていくと見込まれます。

インドネシア人の特性を挙げると、温厚で寛容な気質があり、年長者に敬意を払おうとする意識を強くもっています。私自身、これまで多くのインドネシア人留学生を指導してきましたが、総じて人あたりがよく、礼儀正しい学生ばかりでした。

いっぽう、約束を守る観念がやや希薄で、時間にはルーズ。やたら言い訳がましいという印象があります。また、会社に対する帰属意識や愛社精神の希薄な人が多い点は、インドネシア人の労働観を示す大きな特徴です。給料次第で転職を繰り返す「ジョブホッピング」はあたり前で、仕事選びにおいてはドライな面を持ち合わせています。

この点が、『インドシア人のマネジメントは一筋縄ではいかない』と、在インドネシア日系企業マネージャーが口を揃えるゆえんでもあります。

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