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コラム一覧 :企業ブランディング

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このところ増えている「広報担当者の採用」の相談

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「広報担当者を中途採用で募集しているけどいい人材がこないのはなんで?」と言われることが増えています。ありがたいことに「いい人材がいないから替わりに来て」と声をかけていただけるのですが、そういうわけにもいかないので、お互い笑ってやり過ごします。実際、どの企業も応募はそれ... 続きを読む

企業ブランディング

2018-06-15

社員が会社を好きになる理由は、仕事や評価ではないことも多い

先日、知人の税理士さんのご紹介で、横浜市鶴見区の株式会社アスフィードという企業にヒアリングに行ってきました。お昼の休憩後だったこともあり、先ほどまで情報ワイド番組をご覧になっていたということで、例のアメフト問題の話題になりました。どうしても広報の仕事をしているとついつい評論め... 続きを読む

企業ブランディング

2018-06-05

問題がさらなる問題に。こんな事態を招く前に、日ごろから信頼を構築することを心がける

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前回のコラムについて、かなり反響がありました。もし、そうなった場合、どう対応するのが良いのかと。う~ん、こればかりは絶対にこうすべきという言葉が見当たりません。なぜならあなたの人生の責任を私が負うことができないからです。ただ、絶対に言えることは、そうならない準備、関係... 続きを読む

企業ブランディング

2018-06-01

あの大学と同じ問題が起こらないとは限らない! あなたにとっての責任感とは!

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日大アメフト部問題で、この問題にかかわる人たちの記者会見も大きな問題になっています。私も広報を専門にしているので、会う人のほとんどの人にこの話題について聞かれます。さまざまメディアが記者会見の進行や日大の危機管理についてコメントしていますが、それについてはさておき、もし、... 続きを読む

企業ブランディング

2018-05-29

回答期限をどう考える? ちょっとした配慮が企業ブランディングの体幹を鍛えていく

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大企業はイメージアップのためにさまざまな戦略を打ち出し、プロモーションやキャンペーンでその成果を高めます。でも、すべての企業ができることではありません。しかし、どんな企業でもそんな予算をかけずにできることがあります。それは「つねに顧客に誠実に向き合うこと」です。で... 続きを読む

企業ブランディング

2018-05-22

広報が注目するのはメディアやWEBの先にいるステークホルダーだけではありません

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私はうどん県出身なので帰省するたびにソウルフードである讃岐うどんのお店に行くことを欠かしません。毎回、知名度のあるうどん屋さんに行けば必ずといっていいほど、県外からうどんツアーのお客さんが来ています。讃岐うどんを食べにわざわざ瀬戸大橋を渡ってきてくれることに驚きと感謝をし... 続きを読む

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2018-05-18

なにげない一言があなたの評判、会社の評判をさげる! どんな時でも誠実に

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セクハラ問題がテレビを賑わせていましたが、口に出すべき言葉ではないことは誰にでもわかる時代です。今回は良かれと思って言葉にしたものが、マイナスに作用してしまう残念な問題です。例えば、業務をお願いする時に「簡単だからすぐできるのでお願い」なんて言葉、よく使っていませんか... 続きを読む

企業ブランディング

2018-05-01

社内広報は良い退職につながります。円満退職は企業ブランディングなのです

年度末です。この時期は退職の報告や送別会の案内が届きます。会社を辞める理由は人それぞれ。ステップアップや、新たなことにチャレンジするなどポジティブな理由があれば、疲れたとか、この仕事に向いていないといったネガティブな理由もあります。どんな理由であっても本人が決めたことです... 続きを読む

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2018-03-09

人材確保、人材採用に悩む前に従業員満足度を見直してみては。社内広報が一役買います

経営者の悩みに人材確保と人材採用があります。政府や各団体の調査でも悩みの上位になっていますので、多くの会社が持つ課題であることが伺えます。経験者で良い人材から応募が少ないな~、新卒採用で募集してもなかなか応募が集まらないな~とぼやいていても現実は変わりませんし、もしかした... 続きを読む

企業ブランディング

2018-03-02

企業ブランディングを始めるにはどんな企画やプロモーションが必要かを聞かれて答えること

社内ブランディングや企業ブランディングというキーワードが出てくると、ブームもあってかほとんどの方が「興味があります」とおっしゃいます。そして何をすればいいのか、いくら予算をかければいいのか、または興味はあるけど、うちはまだそんなレベルじゃないという言葉が続きます。う~ん... 続きを読む

企業ブランディング

2018-02-02

新年あけましておめでとうございます。今年は社内ブランディングのスタートの年ですよ

あけましておめでとうございます。昨年の秋からはじめたコラムですが、多くの人に目をとおしていただいており感謝しています。今年もできる限りお役にたてるコラムをアップしていければと思っています。よろしくお願いいたします。新年のスタートは、かなり注目されてきた社内ブランディング... 続きを読む

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2018-01-05

社内ブランディングに取り組むと宣言する経営者。意味が解らず他人任せにする従業員

最近は企業ブランディングに取り組むことを発表される企業が増えています。「企業ブランディング」という言葉がビジネスで日常的に使われることによって、企業ブランディングをあまり意識しなかった企業でも、発展・存続に必要かもしれないと漠然ながら理解が進んでいるようにみえます。ただ「... 続きを読む

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2017-12-15

小さなカイゼンと従業員を大切にする意識がブランディングを成功に導きます

ある会社の管理職の方から、意見を求められたのでその話を。その会社にはある資格を持つ社員が数多く在籍しており、毎年定期採用もしています。その資格者は店舗に配属されるのですが、どうもその資格を活かしきれていない、顧客も存在感を感じていない、つまり通常の店舗スタッフと差がないと... 続きを読む

企業ブランディング

2017-12-01

今度は社内ブランディングで得られるものの話

前回、社内ブランディングはお得であると書きましたが、今回は社内ブランディングで得られるものをお教えします。なにを得られるのか?それは「社内ブランディングの成果があがれば、自動的に企業ブランディングの成果向上につながる」ことです。企業ブランディングもキャンペーンやイ... 続きを読む

企業ブランディング

2017-11-28

社内ブランディングはお得

創業年数に合わせた周年行事やキャンペーン、近年再評価されている運動会などの参加型行事を行うこととして捉えられていることも多い社内ブランディング。日常的には社内報も社内ブランディングの一環として発行している企業も多いようです。社内ブランディングは一言で表すと「内部から意識改... 続きを読む

企業ブランディング

2017-11-24

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アサインポスト代表 田中康志さん

社内にインターナルコミュニケーション(社内広報)の視点を取り入れ、経営・事業に活かしましょう!(1/3)

 「社員のモチベーションを高めたい」「会社の求心力を高めたい」「ブランディングしたい」多くの企業が抱えるこうした悩みに対し、「社内広報」を活用するというめずらしいコンサルティングを行っている方がいます。アサインポスト代表の田中康志さんです。...

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