コラム

2016-06-23

Q:会社帰り、寄り道した後ケガをした。これって通勤災害?   【介護 福祉】

A:その「寄り道」がどの程度のものかによって、
その後のケガが通勤災害になるかどうか決まります。

「逸脱」と「中断」


先日は、

労災の認定には
「業務起因性」と「業務遂行性」

通勤災害の認定には
「通勤による、または就業関連性があること」
「住居と就業場所の往復であること」

などが必要であるとお伝えしました。

Q:仕事中にケガをしたら、全部労災になる?

労働者災害補償法第7条では、通勤災害について次のように定めています。

「労働者が、移動の経路を逸脱し、または移動を中断した場合においては
当該逸脱または中断の間およびその後の移動は、通勤としない。」

「ただし、当該逸脱又は中断が、日常生活上必要な行為であつて
厚生労働省令で定めるものをやむを得ない事由により行うための
最小限度のものである場合は、当該逸脱又は中断の間を除き、この限りでない。 」

「逸脱」とは、
通勤の途中で就業または通勤と関係のない目的で「合理的な経路」を外れることを言い、

「中断」とは、
通勤の経路上において、通勤とは関係ない行為をすること」です。

すなわち

「普段使っている通勤経路から外れたり、途中でどこかに寄ったりした場合、
その後にケガをしたとしても「通勤」ではないから通勤災害にはならないよ。」

「でも『やむを得ない事由』に該当するようなちょっとした逸脱や中断なら、
その後も通勤が続いているとみなすよ。」

ということです。

「些細で日常生活に必要な行為を、最小限の時間で行う」


この「『やむを得ない事由』に該当するようなちょっとした逸脱や中断」を、
厚生労働省では次のようなものとして例示しています。

1.日用品の購入その他これに準ずる行為

2.一定の要件を満たした学校等で行われる職業訓練や教育訓練であつて
職業能力の開発向上に資するものを受ける行為

3.選挙権の行使その他これに準ずる行為

4.病院又は診療所において診察又は治療を受けることその他これに準ずる行為

5.要介護状態にある配偶者、子、父母、配偶者の父母並びに同居し、
かつ、扶養している孫、祖父母及び兄弟姉妹の介護
(継続的に又は反復して行われるものに限る。)

こうした

「些細な行為をする」
「日常生活上必要な行為をするため、やむを得ず最上限の時間行う」ために

普段通っている通勤経路を外れたり、通勤経路の途中にあるお店などに入って
ちょっとだけ用事をすませるのであれば、その後家に着くまでにケガをしたとしても
通勤災害として給付が受けられます。

ただし、その行為が長時間に及ぶなど結果として「些細」ではなくなった場合などには、
「逸脱」「中断」とみなされない場合もありますので、これらについてもやはり
個別の精査が必要になってきます。


通勤する女性


◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/

     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/

◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇

この記事を書いたプロ

アクティ労務管理事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 五井淳子

東京都渋谷区渋谷1-24-7 フラットビル6A [地図]
TEL:03-3797-4852

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
メディア
イメージ

労働新聞11月17日号に、コラムを載せていただきました。「うまくいく人事管理 介護施設編」の欄に、女性の活用について書かせていただきました。介護の現場...

 
このプロの紹介記事
東京都渋谷区で介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍するアクティ労務管理事務所の五井淳子(ごい じゅんこ)さん

介護・福祉業界に関わる人を笑顔に。心を形にする介護特化社労士(1/3)

 JR山手線渋谷駅から徒歩約3分という便利な立地にあるアクティ労務管理事務所。代表の五井淳子さんは、介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍しています。行政との関係が深く、頻繁に法律や制度の改変が行われる介護業界。介護施設運営は、そ...

五井淳子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

人間力研修により、質の高い介護と離職率の低い職場環境を実現

事務所名 : アクティ労務管理事務所
住所 : 東京都渋谷区渋谷1-24-7 フラットビル6A [地図]
TEL : 03-3797-4852

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-3797-4852

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
「ハラスメント」への対応、できていますか?      【介護 福祉】
イメージ

パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラ、、オワハラ・・・。ここ数年、職場におけるハラスメントへの関心が...

[ 人事 労務 ]

パート職員の社会保険加入拡大について     【介護 福祉】
イメージ

平成28年10月から、500人を超える職員を使用する事業所で働く以下の条件すべてを満たす方々は、社会保険に加入す...

[ 人事 労務 ]

第6回介護甲子園出陣式に行ってきました♪          【介護 福祉】
イメージ

昨日は、株式会社バッファロー様プレゼンツ第6回介護甲子園決勝大会出陣式に参加してきました。4800余の事業...

[ その他 ]

未払い残業代と労働時間    【介護 福祉】
イメージ

ここ最近ご相談が多いのは「未払い残業代」について。「未払い残業代」とはその名の通り、残業したのに(させ...

[ 人事 労務 ]

介護甲子園真夏の総選挙 締切迫る!!     【介護 福祉】
イメージ

第6回介護甲子園決勝大会に進む5事業所を決めるインターネット投票の締め切りが、今週の日曜日28日に迫ってい...

[ その他 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ