コラム

2016-03-01

Q:現場復帰する介護職員に、20万円貸与?     【介護 福祉】

A:介護職員初任者研修修了者などに、復帰の準備金として
20万円を貸与するという新制度です。

先月1日、厚生労働省は一定の基準を満たした
介護職経験者が介護職に復職する場合、
準備金として上限20万円を貸与すると発表しました。

このお金は、他の業種に移ることなく2年間働けば、
返済が免除され、使い道も

・子供の預け先を探す際の活動費
・介護にかかわる情報収集や学び直しにかかる費用
・必要な服、かばん、くつなどをそろえる費用
・転居を伴う場合にかかる費用
・通勤用の自転車・バイクの購入費

など、それぞれの判断で有効活用してよいということです。

準備金を受け取れる人の条件は、過去に通算で雇用期間が365日以上あり、
そのうちの180日以上を介護の仕事に従事した者のうち、

・介護福祉士の資格を持っているか、介護職員初任者研修、
またはそれと同等と都道府県が認める研修を終了している
・都道府県の福祉人材センターに、氏名、住所などを登録する
・復帰する施設・事業所は、できれば「介護職員処遇改善加算」
を算定しているところ

で、、貸与の際にそのお金をどのように活用するかの
計画書を提出することになっています。
(この条件についても、自治体がそれぞれに独自ルールを作る、
などの動きもあるそうです。)

実施は、早ければ今月からとの話もありますが、
実際には準備に時間がかかるため、
都道府県ごとに差が出てきそうです。

せっかくの資格や経験を無駄にすることなく活用したい、
という思いからの新制度なのでしょうが、
そもそもなぜ介護業界での離職率が高いのか、
20万円の貸与だけで本当に復職が可能で、
その後2年間も働くことはできるのかなど、
考えるべき点はたくさんあるのではないでしょうか・・・。


介護施設


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