コラム

 公開日: 2015-09-28 

Q:職員が1ヶ月以上行方不明に…。クビでいい?         【介護 福祉】

A:解雇が有効に成立するためには、
職員にその意思が到達した状態でなければいけない、
とされています。

ある日を境に、何の連絡もなく職員が出勤してこなくなり、
家にもいないし携帯にも出ない…。

このように無断欠勤が長期間にわたった場合、
職員の身に何かあったのではないかと心配しつつも、
今後の勤務はどうするのかなど、対応に苦慮するのは当然のことです。

「いきなり来なくなるなんて、こんなやつ、即刻首だ!」
と思う気持ちも分かりますが、事はそんなに簡単ではありません。

職員を解雇する場合、「解雇する」という意思が
相手方に到達して初めてその効力が発生します。

今回のケースでは、相手方である職員は行方不明ですから、
「解雇する」という会社の意思表示は相手に届いていないことになります。
(家族と同居している自宅に解雇の通知を送ったところ、
たまたま本人はいなかったけれども当該家族が通知を受け取った、
などという場合は、相手方がその意思を知ることができる状態にあった、
と判断されます。)

こうしたケースでは、裁判所を通して意思表示をする「公示送達」
という方法もありますが、簡易裁判所に申し立てるなどの
手間と時間がかかりますので、あまり現実的ではないように思います。

実務的には、就業規則の「退職(普通退職)」の項目に、
「行方不明になり○日以上経過した場合」などの規定がある場合には、
これを適用して退職扱いとすることもあります。

就業規則が無い場合でも、無断欠勤を始めた日に
その職員から退職の「黙示の意思表示」があったとして、
一定期間経過後に会社が退職日を決めて手続きをすることも
可能だと思われます。

また、行方不明になった時点から、会社は本人に対し、出勤を促す電話やメール、
通知文書を送ったり、自宅を訪問しての所在確認など、
様々なアプローチを行いましょう。
そして、その記録を保管しておくことが大切です。


きんもくせい


◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/

     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/


◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇

この記事を書いたプロ

アクティ労務管理事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 五井淳子

東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル7階 [地図]
TEL:03-5489-5851

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
メディア
イメージ

労働新聞11月17日号に、コラムを載せていただきました。「うまくいく人事管理 介護施設編」の欄に、女性の活用について書かせていただきました。介護の現場...

何をいくらでお願いできるの?

「就業規則を作りたい」「今の就業規則、問題ないか見て欲しい」という事業主の皆様、弊所では、就業規則の新規作成はもちろん、現行の規程が法改正に対応しているか...

 
このプロの紹介記事
東京都渋谷区で介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍するアクティ労務管理事務所の五井淳子(ごい じゅんこ)さん

介護・福祉業界に関わる人を笑顔に。心を形にする介護特化社労士(1/3)

 常に最新情報を発信し続ける街、渋谷にあるアクティ労務管理事務所。代表の五井淳子さんは、介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍しています。行政との関係が深く、頻繁に法律や制度の改変が行われる介護業界。介護施設運営は、その度に経営方...

五井淳子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

人間力研修により、質の高い介護と離職率の低い職場環境を実現

事務所名 : アクティ労務管理事務所
住所 : 東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル7階 [地図]
TEL : 03-5489-5851

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5489-5851

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
来年4月からの新しい処遇改善加算。金額は?具体的な要件は?       【介護 福祉】
イメージ

先週は厚生労働省は、来年4月から既存の「処遇改善加算」を拡充する方針を固めたとお伝えしました。...

[ その他 ]

来年4月からの処遇改善加算拡充について     【介護 福祉】
イメージ

私の所属する株式会社ケアビジネスパートナーズの出しているメルマガで、来年4月からの処遇改善加算について触れ...

[ その他 ]

29年1月に、育児介護休業法が改正されます。  【介護 福祉】
イメージ

平成29年1月から、育児介護休業法が改正されます。今回の改正内容の主なものは次の通りです。・介護休業93...

[ 人事 労務 ]

Q社会保険料って、職員一人につきいくら位かかるの?   【介護 福祉】

「職員を一人雇うと、社会保険料っていくら位かかるの?」というご質問をよく頂きます。社会保険料は、「標...

[ 人事 労務 ]

「きみさんち」の見学に行ってきました。.      【介護 福祉】
イメージ

昨日は、早川浩士先生の主催する「継栄と人財創造塾:会議塾」のメンバーで、練馬区にあるグループホーム「きみ...

[ その他 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ