コラム

 公開日: 2015-03-10 

Q:思うように利用者が増えず、採用する余裕がなくなった…。内定取消はOK?  【介護 福祉】

A:客観的に見て合理的で、社会通念上相当の理由がなければ、
内定取り消しは難しいでしょう。

内定の取消は簡単?


「内定って言ったって、まだ正式に雇い入れたわけじゃないんだから、
会社の都合で取り消したっていいはずだ。」

こんなふうに思っている経営者の方が、意外に多くいらっしゃいます。

でも、昨日もお伝えしましたが、内定は
「始期付解約権留保付労働契約」という、
立派な労働契約。

就労の開始日が先の日にちにあり、かつ解約権が留保されているという、
通常の雇用契約とは異なる形であることが、誤解を生んでしまうのでしょう。

「解約権の留保」とは、誓約書等に記載された内定取り消し事由に
該当した場合には当該労働契約を解約する、ということですから、
例えば学生さんであれば卒業できなかったときなどを言います。

ということは、それ以外の理由でこの契約を解消しようとするには、
それ相応の理由が必要になってくるのです。

内定者に入社前の事前研修。お給料は払わなくていいよね?

解約には「社会通念上相当な事由」が必要


では、「思うように利用者が増えなかった」という理由での解約はどうでしょう?

会社が、利用者獲得のための営業その他経営的な努力をどの程度したのか
にもよりますが、何の保証もなく内定取り消しをすることは許されません。

現在の法律では、内定を取り消したからといってすぐに罰せられる、
ということはありませんが、相手側から損害賠償を請求される場合もあるので、
慎重に対応することが大切です。

内定者は、将来的に事業所を盛り立ててくれる職員の一員となるべき人ですから、
ぞんざいに扱っていいわけがありません。

万が一入職に至らなくても、一消費者としてサービスを
利用・評価する側の人間になることも十分考えられます。

「あの時にあんな思いをさせられた会社のサービスなんて、
絶対に使わない」などとマイナスのイメージを持たれないよう、
十分な配慮が必要です。


新入社員男女


◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/

     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/
◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇

この記事を書いたプロ

アクティ労務管理事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 五井淳子

東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル7階 [地図]
TEL:03-5489-5851

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
メディア
イメージ

労働新聞11月17日号に、コラムを載せていただきました。「うまくいく人事管理 介護施設編」の欄に、女性の活用について書かせていただきました。介護の現場...

何をいくらでお願いできるの?

「就業規則を作りたい」「今の就業規則、問題ないか見て欲しい」という事業主の皆様、弊所では、就業規則の新規作成はもちろん、現行の規程が法改正に対応しているか...

 
このプロの紹介記事
東京都渋谷区で介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍するアクティ労務管理事務所の五井淳子(ごい じゅんこ)さん

介護・福祉業界に関わる人を笑顔に。心を形にする介護特化社労士(1/3)

 常に最新情報を発信し続ける街、渋谷にあるアクティ労務管理事務所。代表の五井淳子さんは、介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍しています。行政との関係が深く、頻繁に法律や制度の改変が行われる介護業界。介護施設運営は、その度に経営方...

五井淳子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

人間力研修により、質の高い介護と離職率の低い職場環境を実現

事務所名 : アクティ労務管理事務所
住所 : 東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル7階 [地図]
TEL : 03-5489-5851

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-5489-5851

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
来年4月からの新しい処遇改善加算。金額は?具体的な要件は?       【介護 福祉】
イメージ

先週は厚生労働省は、来年4月から既存の「処遇改善加算」を拡充する方針を固めたとお伝えしました。...

[ その他 ]

来年4月からの処遇改善加算拡充について     【介護 福祉】
イメージ

私の所属する株式会社ケアビジネスパートナーズの出しているメルマガで、来年4月からの処遇改善加算について触れ...

[ その他 ]

29年1月に、育児介護休業法が改正されます。  【介護 福祉】
イメージ

平成29年1月から、育児介護休業法が改正されます。今回の改正内容の主なものは次の通りです。・介護休業93...

[ 人事 労務 ]

Q社会保険料って、職員一人につきいくら位かかるの?   【介護 福祉】

「職員を一人雇うと、社会保険料っていくら位かかるの?」というご質問をよく頂きます。社会保険料は、「標...

[ 人事 労務 ]

「きみさんち」の見学に行ってきました。.      【介護 福祉】
イメージ

昨日は、早川浩士先生の主催する「継栄と人財創造塾:会議塾」のメンバーで、練馬区にあるグループホーム「きみ...

[ その他 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ