コラム

2015-01-06

Q:職員がインフルエンザに・・・。無理して出てこられても困るんだけど。     【介護 福祉】

A:新型インフルエンザか季節性インフルエンザで、対応が変わってきます。
休業手当が必要になる場合もあります。

今年は、例年よりも早くインフルエンザが流行しているようですね。

職員がインフルエンザにかかった場合、それが新型なのか季節性なのかで、
労務管理上の扱いは変わってきます。

・新型インフルエンザの場合
新型インフルエンザは、「感染症予防法」において就業してはならないとされているため、
会社は罹患した職員に対し就業禁止を命ずることができます。

この間の賃金や休業手当を支払う必要はありません。
(もちろん、医師の診断による証明が必要ですが。)

・季節性インフルエンザの場合
一般的な季節性インフルエンザの場合、新型と違って就業制限はかかっていません。
したがって、通常の病欠と同じ扱いで構わないのですが、
欠勤控除がある会社では、無理してでも出勤してくる職員もいるでしょう。

これらの職員に対し、就業規則や業務命令で自宅待機を命じた場合には、
休業手当(お給料の6割)の支払いが必要になります。

実際の運用としては、可能な職種の者については自宅勤務を認めたり、
就業規則の「特別休暇」の中に、「疾病の感染の予防をする必要がある時」等の
文言を入れておく、などの対応が考えられます。
(この特別休暇が有給か無給かについても、決めておかなければいけません。)

有給休暇をあてる、という方法もありますが、
これは会社が強制できるものではないので、注意が必要です。

また、休業が4日以上に及ぶときには、
健康保険の傷病手当金の申請ができることもあります。

介護や福祉の世界においては、ご利用者様の多くが体力のないお年寄りです。

インフルエンザへの罹患が命取りになる場合もありますので、
職員の日ごろの健康管理を徹底させることも、会社の義務と言えるでしょう。




◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇◆
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/

     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/
◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇◆

この記事を書いたプロ

アクティ労務管理事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 五井淳子

東京都渋谷区渋谷1-24-7 フラットビル6A [地図]
TEL:03-3797-4852

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
メディア
イメージ

労働新聞11月17日号に、コラムを載せていただきました。「うまくいく人事管理 介護施設編」の欄に、女性の活用について書かせていただきました。介護の現場...

 
このプロの紹介記事
東京都渋谷区で介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍するアクティ労務管理事務所の五井淳子(ごい じゅんこ)さん

介護・福祉業界に関わる人を笑顔に。心を形にする介護特化社労士(1/3)

 JR山手線渋谷駅から徒歩約3分という便利な立地にあるアクティ労務管理事務所。代表の五井淳子さんは、介護・福祉業界に特化した社会保険労務士として活躍しています。行政との関係が深く、頻繁に法律や制度の改変が行われる介護業界。介護施設運営は、そ...

五井淳子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

人間力研修により、質の高い介護と離職率の低い職場環境を実現

事務所名 : アクティ労務管理事務所
住所 : 東京都渋谷区渋谷1-24-7 フラットビル6A [地図]
TEL : 03-3797-4852

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

03-3797-4852

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
「ハラスメント」への対応、できていますか?      【介護 福祉】
イメージ

パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラ、、オワハラ・・・。ここ数年、職場におけるハラスメントへの関心が...

[ 人事 労務 ]

パート職員の社会保険加入拡大について     【介護 福祉】
イメージ

平成28年10月から、500人を超える職員を使用する事業所で働く以下の条件すべてを満たす方々は、社会保険に加入す...

[ 人事 労務 ]

第6回介護甲子園出陣式に行ってきました♪          【介護 福祉】
イメージ

昨日は、株式会社バッファロー様プレゼンツ第6回介護甲子園決勝大会出陣式に参加してきました。4800余の事業...

[ その他 ]

未払い残業代と労働時間    【介護 福祉】
イメージ

ここ最近ご相談が多いのは「未払い残業代」について。「未払い残業代」とはその名の通り、残業したのに(させ...

[ 人事 労務 ]

介護甲子園真夏の総選挙 締切迫る!!     【介護 福祉】
イメージ

第6回介護甲子園決勝大会に進む5事業所を決めるインターネット投票の締め切りが、今週の日曜日28日に迫ってい...

[ その他 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ